南疆站高度重視全國公安機關紀律作風集中檢查活動，認真組織全體民警工人傳達學習11月19日公安部紀委電視電話會議精神，並按照總站部署要求紮實開展紀律作風集中檢查活動，取得了初步成效。

　　在傳達學習過程中，採取集中傳達和支部組織學習相結合方式，即該站分兩批組織民警、工人集中觀看了部紀委電視電話會議視頻，傳達汪興中總站長關於開展紀律作風集中檢查工作的講話精神，在集中傳達的基礎上，各支部分別採取有效的教育管理措施，引導民警工人提高思想認識，充分認識通報問題的嚴重後果和部局對待此類問題嚴肅處理的決心。執勤一隊製作了文件傳閱單，要求全隊民警認真學習後簽字確認，並組織召開專題會議，隊領導帶頭查找反思在工作中有無警紀條規不遵守、執法執勤不規範、爲民服務不熱情和服務舉措不落實等行爲，在查找反思過程中築牢民警遵規守紀的思想防線。執勤二隊採取集中警示教育與典型事蹟宣傳相結合的方式，深化全隊民警的思想認識，充分發揮本隊民警典型事蹟激勵、鼓舞的導向作用，積極向全隊民警傳遞廉潔執法、文明執勤的正能量。執勤三隊將警紀條規做爲每日勤前會學習傳達的重點內容，要求民警入腦入心、時刻牢記、嚴格執行、永不違反。

　　在問題隱患排查過程中，採取以支部自查和集中檢查相結合的方式進行深入排查，製作了《南疆邊檢站民警工人問題隱患排查審覈情況登記表》，以支部爲單位分別組織所屬民警開展自查，將工作開展情況和發現的問題報站紀委。站紀委帶領專兼職督察員針對業務部門和重點崗位集中開展檢查。專兼職督察員以現場督察、網上督察和明查暗訪等方式，督導檢查民警在執法執勤過程中是否存在違規違紀行爲。

　　爲加強隊伍管理，及時發現隊伍管理工作中存在的隱患漏洞和民警工人中存在的苗頭性問題，站黨委研究制定了《南疆邊檢站隊伍風險隱患排查長效機制》，進一步明確了各級領導在風險隱患排查工作中擔負的職責，明確規定了各單位開展風險隱患排查的主要內容、時間安排、方式方法和結果運用，爲隊伍常態化管理提供了有效的制度保障。(楊東輝)