|
||||
企業的溫度爲何物?用《南都週刊》執行總經理何嘯天的話說,是企業對社會中弱勢者的關懷,是企業品牌中由內而外的人文精神,這種精神能推進時代進程,給社會以溫暖。
伊利集團執行總裁張劍秋認同這句話,他這麼表述伊利對責任的理解“企業的社會責任,說到底就是企業對人的關懷。如果說夢想是一種讓你感到堅持就是幸福的東西,那麼責任就是那種無論如何你都要堅持、也都會堅持的東西。”
這種對企業溫度的共識,使得伊利連續兩年獲得“溫度企業”獎。1月7日,在2013年中國溫度榜的頒獎現場,伊利代表與發起“行走的力量”公益項目的陳坤、發起“大愛清塵”的王克勤、發起“美麗中國低碳行”的藍色中國公益組織等共同從頒獎者手中領過溫度獎牌,這使得伊利爲大家所熟知的的Logo中,散發出了某種人性的光彩。
生來帶着“溫度”印記的企業
2013年4月20日8:02分,四川雅安蘆山發生7.0級地震。2小時後,從伊利邛崍工廠直抵災區的綠色救災通道開通;4小時後,首批1000箱救災物資運抵災區;24小時後,伊利組織的5000箱救災物資運抵災區,伊利母嬰服務站在災區流動救助母嬰;36小時後,伊利員工自發去各地血站獻血;48小時後,伊利捐贈的價值200萬元的嬰幼兒奶粉抵達災區……
蘆山地震救災是伊利集團無數次行動中的一次,從1998年洪災,到2003年非典,從2005年東南亞海嘯,到2008年南方雪災,從汶川特大地震,再到2010年西南旱災和玉樹地震。包括蘆山地震之後的甘肅定西地震、浙江餘姚水災,哪次的救援隊伍裏,都少不了伊利的身影。