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近日,省人社廳、省公務員局印發《關於深入開展“向蘭輝同志學習,爭做人民滿意公務員”活動的通知》,要求各地和省級行政機關各部門緊密結合公務員管理工作實際,採取行之有效的方式,推動活動深入紮實開展。
一是組織開展專題學習討論。把蘭輝同志先進事蹟列爲公務員學習培訓的重要內容,通過集中學習、專題研討和撰寫心得體會等多種形式,深入學習蘭輝同志信念堅定、對黨忠誠的政治品質,心繫羣衆、爲民盡責的公僕情懷,忘我工作、務實進取的敬業精神,克己奉公、敢於擔當的崇高品質,並圍繞“對照蘭輝,我缺什麼;學習蘭輝,我幹什麼”進行深入討論,深入查找在理想信念、宗旨意識、履職本領、工作作風、廉潔自律等方面存在的問題和不足,進一步增強宗旨意識和羣衆觀念,明確工作目標和努力方向。
二是積極創設學習活動載體。把開展向蘭輝同志學習活動同教育實踐活動緊密結合起來,教育廣大公務員以蘭輝同志爲“鏡子”,找工作差距,挖思想根源,定追趕目標,爭做“蘭輝式”好乾部。同爭創人民滿意服務單位、窗口等結合起來,引導廣大公務員學先進、趕先進、當先進,不斷激發幹事創業、服務羣衆的熱情。與推進公務員法制理念教育、職業道德主題教育等結合起來,幫助廣大公務員進一步提升精神境界,增強履職本領,做到讓黨和政府放心、讓人民羣衆滿意。
三是紮實推進當前重點工作。把開展學習活動與統籌做好當前各項工作結合起來,努力把活動激發出來的熱情轉化爲推動工作的動力,特別是注意把開展學習活動與總結2013年工作、謀劃2014年思路緊密結合起來,引導廣大公務員立足本職崗位、轉變工作作風,創新工作思路、打造工作品牌,奮力開創各項工作新局面。
(來源:公務員局網站)