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留學只是一種經歷,不要對它寄予不切實際的期望。我現在想的就是努力工作,儘快上手,把工作穩住再說
“人們總喜歡把留學與高薪或好職業聯繫起來,其實沒有必然性。”回憶起自己的留學生涯與“海待”遭遇,上海姑娘胡嘉淡淡感慨,“留學只是人生的一個選擇,一種經歷。不要對它寄予不切實際的期望。”
胡嘉今年29歲。2006年,德語專業的胡嘉入選了學校交流項目,來到德國南部一座小城,攻讀企業管理碩士課程。
德國課業很緊張。“我論文做了6個月,採訪了50個人,寫完就是厚厚一本書。”胡嘉說,論文一通過,筋疲力盡的她就迅速逃回了上海。
胡嘉是家裏的獨生女,父母也希望她能回到身邊。再者,德國近年來經濟形勢不好,失業率很高,留學生找工作不容易。於是,胡嘉直接放棄了在德國求職。
可回國找工作也不容易。很快,胡嘉發現自己成了時髦話裏的“海待”。2010年秋天,在網上掛出簡歷數月後,一個獵頭打電話給胡嘉,“很開心,那是一家位於市中心的外企,經過了五輪面試,被錄用爲財務。”嶄新的外企生活開始了,儘管收入一般,胡嘉還是在這家公司待了兩年多。
兩年之後,胡嘉辭職了。“當時有自己心態的問題。”時過境遷後,胡嘉剖析自己,“出去留學回來,對工作是有期待的,但現實有很大的落差。”胡嘉認爲,自己經歷了非常高強度的學習,並不是去國外混個學位回來的那種人,“總覺得自己應該比別人強,總覺得自己是鍍過金了。”
2013年1月,胡嘉再次成爲“海待”。“家裏不支持我辭職,但也不好說什麼。”胡嘉說,“事實上,我父母經常後悔送我出國留學。”爲了胡嘉留學,工薪階層的父母拿出了20多萬元的費用,“學成回來也沒有什麼好工作,工資拿到手就四五千。”
在家裏又待了大半年。終於,2013年秋天,一家民營企業願意給胡嘉一個經理助理的崗位。儘管公司遠在臨港,上班來回要4個小時。“我當時心裏已經很慌了,不敢挑剔,就捲起鋪蓋去了臨港。”結果,這家企業人事複雜,招來胡嘉大抵爲了裝飾門面,不派實質工作,不到一個月,就找藉口辭退了她。胡嘉又一次成爲“海待”。
“剛過去的2013年,我真是什麼事都碰到了。”胡嘉說,“海待”的日子不好過,心理壓力特別大。父母總在問,怎麼還沒有工作?從小胡嘉就成績優異,結果,留學回來的她,自認爲成了“本科班上混得最差的”。父母甚至勸她,找不到工作,不如在家開個班教德語好了。
2013年底,胡嘉終於應聘成功,進入一家著名跨國企業做財務工作,“海待”的難熬日子終於結束。胡嘉深深感慨,“你不可能工作經驗很淺,薪水就很高。留學只是一種經歷,我們只能一步一個腳印往前走。”
新年來臨,胡嘉許下自己的新年願望,“我現在想的就是努力工作,儘快上手,把工作穩住再說。”胡嘉說,自己還蠻感激現在這家公司,因此,“再苦再累也要好好幹。”(曹玲娟)