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近年來,隨着大學不斷擴招,大學生數量成倍劇增,“畢業等於失業”的現實困擾着諸多大學生,與此同時,創業成爲了衆多大學生的新選擇。但一方面,涉世未深的大學生缺乏經驗和資源支持,另一方面,瞬息萬變的商業信息也成阻礙。
近日,廈門市大學生創業促進會於廈大成立。據悉,促進會目前已有單位和個人會員70多個,成員既有大學生創業者、企業家,也有從事大學生創業就業研究和實踐的專家、學者、專業工作者等,旨在幫助立志創業的大學生實現創業夢想。稅收優惠、創業貸款、創業獎勵、創業教育,事實上,無論是政策層面還是創業軟環境,廈門一直是許多大學生創業的樂土,爲諸多渴望闖出一片天地的大學生們孵化夢想。
政府扶持創業
開設“綠色通道”
在政府層面,廈門一直對大學生創業者給予足夠的支持。
2011年底,廈門市政府就通過了由市工商局制定的《關於促進企業持續發展的若干意見》,明確規定廈門高校畢業生申請設立註冊資本爲10萬元以下的有限責任公司,經全體股東書面承諾半年內繳付首期出資的,可在“零首付”情況下申辦有效期爲半年的營業執照,爲大學生創業提供了便利。廈門思明區對於本區生源、創業項目書通過審覈的大學生,提供小額貸款,最高額度可達7萬元。
此外,廈門高校也出臺了一系列支持大學生創業的措施。廈門大學對畢業時自主創業或未就業但在一年內自主創業的畢業生,根據其所創企業的性質和規模給予1000元至3000元的獎勵。廈門理工學院2009年也曾斥資十幾萬元幫助22支學生創業團隊,孵化出三家註冊公司。
“大學生自主創業,可以享受到一系列的稅收優惠,比如企業所得稅減半徵收、免收稅務發票工本費等。”去年6月,福建省地稅局組織稅務人員到廈門大學,向有意自主創業的畢業生宣講相關稅收優惠政策。對於創業起點較低、資金少的大學生來說,稅收優惠顯得頗爲重要。
“廈門政府和共青團市委等給了我很多支持。”2008年底,大學畢業後不久的吳志鴻就到廈門開始了自己的創業之路,在放棄第一次創業辦的教育公司後,“2010年我參加了團市委舉辦的首屆大學生創業大賽,我的“中國老爺車嘉年華項目”獲得了文化類項目第一。”用吳志鴻的話說,這使自己得到了肯定和鼓勵。
高校創業教育
以創業帶動就業
眼下,正是大學畢業生求職旺季,據悉,2014年全國高校畢業生總數達727萬人,比2013年這個“史上最難就業年”又增加28萬餘人,比增4.0%。而來自廈門市公務員局的消息稱,2014年廈門生源高校畢業生爲12957人,這個數字是繼去年突破12000人之後的又一新紀錄,也是自2006年以來的最高點。
在如此嚴峻的就業形勢之下,以創業帶動就業是一條有效途徑。廈門市大學生創業促進會首任會長韋永軍表示,促進會成立後,首先是以內在團隊建設和支持幫扶大學生創業爲主線,積極宣傳貫徹黨和國家的宏觀經濟政策,組織開展能力培訓、職業規劃、見習實訓等活動,加強與國內外有關社會團體、企業家的交流,提升會員創業的必備能力和素質;二是幫助會員加強與政府部門、科研院校及社會各界的聯繫,爲會員提供項目推介、創業基金扶持、小額貸款推介等具體服務;三是瞭解反映會員的訴求和創業意願,協助維護會員的合法權益;四是承辦政府和有關部門委託的事項。
“從2006年廈門大學成立埃塞克斯創業教育中心算起,廈門的大學生創業教育已有8年的歷史。廈門高校在全國大學生創業教育中居於領先地位。”廈門理工學院創業園負責人方曉冬介紹說,廈門的許多高校都對在校大學生和畢業生積極支持,在本科課程中始終注重培養學生的實踐,工作能力。比如廈門理工學院的創業園就是全國十佳創業教育單位、共青團中央十佳KAB創業俱樂部,孵化了一批大學生們的“創業夢”;廈門大學從2012年起開始在全校範圍內開展大學生創業培訓,2013年共在校內培訓了400名大學生,以理論和實訓相結合,提升學生創業意識和創業能力。
創業課在大學裏風生水起的同時,爲了避免學校創業教育只是“紙上談兵”,高校提出瞭解決辦法——聘請企業家到校擔任“大學創業與職業發展導師”。此次成立的廈門市大學生創業促進會就聘任了姚明織帶飾品有限公司董事長、廈門大學廈門校友會會長姚明以及廈門南洋學院院長魯加升爲名譽會長。
創業者建言支招
合理規劃創業路
當代大學生創業熱潮中不乏成功的案例,但更多的是失敗。廈門大學管理學院院長助理、廈門大學埃塞克斯創業教育研究人員木志榮表示,學生創業的劣勢不少,比如,他們的管理經驗和社會資源都比較欠缺;面對複雜多變的社會,他們往往缺乏應變和適應能力;他們身處密集創造知識的高校,但缺乏把技術優勢轉化爲市場優勢的能力。
“畢業後,我在中石油系統下的公司工作過一段時間,2008年底辭職來廈門開始創業,一開始是開了一個教育公司,後來經營遇到了瓶頸便放棄了。”轉眼五年過去了,回憶起自己第一次創業經歷,吳志鴻記憶猶新,“由於沒有足夠的經驗,在公司擴張時我遇到了一些問題,缺少可以聘用到優秀教師的人脈,管理經驗也不足,那時每月14號想到第二天要給員工發工資我都會徹夜失眠。”如今,他已經成功轉型,“我對老爺車很感興趣,現在和另一個合夥人一起在廈門做老爺車的項目,前段時間還同時在弘義生物科技公司做高管,可以說我既擁有固定的收入,也是一個創業者。”
“我建議剛開始創業的大學生們,要合理評估自己的能力,做好最壞的打算,當我們能夠承受得起時,才能放手去追求夢想。”站在“創業過來人”的角度,他建議剛步入社會的大學生在創業初期可以先和一些有經驗的高管先合作,最好是抱團發展,以降低創業的風險。另外在這個信息化的時代,創業者還要做一個各種信息資訊的“吸納者”,學會利用網絡等各種營銷手段。吳志鴻稱,經歷了幾次創業的起落,自己現在也越來越務實了:“現在更加懂得如何把握風險,也明白創業並不是一定要擁有自己的公司,不是指大場地、豪華辦公室,而是能做自己感興趣且擅長的事業。”(記者蒙少祥楊珊珊)