天津北方網訊：昨天，本市召開人力資源和社會保障工作會議，今年全市新增就業目標48萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內。居民醫療保險政府補助標準由每人每年420元提高到520元，今年住院報銷比例統一提高5個百分點，住院最高支付限額統一提高到18萬元。本市還將構建以企業爲主體的人才引育新模式。啓動“千企萬人”特別支持計劃，用3到5年時間，支持1000家企業引進培養高層次人才1萬名。

　　年底大學生就業要達9成以上

　　今年本市就業工作再出新招，努力實現羣體就業和企業用工雙穩定，全年新增就業48萬人，城鎮登記失業率控制在3.8%以內。

　　本市將以創業帶動就業爲抓手，實施全民創業規劃綱要和行動計劃，鼓勵和支持更多勞動者自主創業，勤勞致富。同時，持續開展大規模職業培訓，構建終身職業培訓體系。全年新開發80個職業的400個培訓包，開展職業技能培訓100萬人次，培養技能人才20萬人。此外，繼續把高校畢業生放在就業工作的首位。對進入畢業學年的，開展就業服務進校園等活動；對離校未就業畢業生實行實名制管理，全程跟蹤服務；對困難家庭的院校畢業生實行包保責任制，限期推薦就業，年底大學生就業率要達到90%以上。

　　養老、醫療保險參保目標650萬人、1005萬人

　　本市今年將繼續完善統籌城鄉的社會保障制度，重點推進養老保險擴面參保和醫療保險監督管理，合理兼顧各類人員提高待遇水平。全年養老保險參保人數要達到650萬人，醫療保險參保1005萬人，工傷、失業、生育保險分別達到345萬人、287萬人和760萬人。

　　本市將持續擴大社會保險覆蓋範圍。重點考覈實際繳費人數、連續繳費人數和在職退休比等結構性指標。把勞務派遣組織、中小企業、私營企業和農民工、靈活就業、中斷繳費人員、農村居民作爲擴面重點，推進人人享有基本社會保障。

　　健全社會保障待遇正常調整機制。居民醫療保險政府補助標準由每人每年420元提高到520元，住院報銷比例統一提高5個百分點，住院最高支付限額統一提高到18萬元，將繳費全額補助的特殊困難人員報銷檔次由低檔改爲高檔。建立實施居民大病保險制度，形成基本醫保與大病保險、醫療救助、特殊救助、意外傷害“五位一體”的梯次、兜底醫療保障體系。

　　確保城鎮居民可支配收入增長10%

　　今年本市將繼續落實市委、市政府增加羣衆收入21條政策措施，以企業職工和低收入羣體爲重點，全面提高職工羣衆收入，確保城鎮居民可支配收入增長10%。本市將城鎮居民可支配收入納入區縣政府考覈體系。適度調整最低工資標準和工資指導線，探索行業最低工資標準。

　　部分單位試點公務員聘任制

　　今年將按照深化行政體制改革要求，全面加強公務員隊伍建設，深化事業單位人事制度改革，選擇部分單位開展公務員聘任制和事業單位職員制試點，加快形成能進能出、能上能下的用人機制，不斷激發幹部職工隊伍活力。緊密結合事業單位分類改革，落實進一步深化事業單位人事制度改革實施意見，完善符合不同單位類型特點的聘用合同、崗位設置等制度。記者郭曉瑩