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相比大城市,小城市本來就不佔優勢,如果還任由拼背景擠佔空間,怎麼才能集納發展所需要的資源呢?當下用工荒十分突出,拼背景則會加劇用工荒
很多人逃離“北上廣”,很多人奔赴“北上廣”。媒體報道了一位叫王寧的河南女子,2008年從北京一所211高校金融專業畢業,在考研失利後進入北京一傢俬企做行政。在父母勸說下,王寧回到家鄉工作。可時間不長,王寧又重回北京。原因是,家鄉更多拼背景而非實力(2月17日《新京報》)。
對於王寧的這一感慨,網上的討論很熱,很多人不屑一顧。網友並不是說家鄉不存在拼背景,而是說到了“北上廣”,難道就不存在、不需要拼背景了嗎?
拼背景哪裏都存在,但不是所有的行業都需要拼背景。在一些人看來,小城市拼背景很嚴重,但在小城市也不是所有行業都需要拼背景。比如說只是想進入一家企業,願意從最基層幹起,可能就不需要拼背景。在一些人看來,大城市拼背景相對較輕,但大城市也不是沒有背景存在。比如說想進入機關事業單位或者一些“吃香”的行業,同樣會發現背景的嚴重。
大城市並非世外桃園,小城市也非混亂不堪。但是,爲什麼還是有人覺得在大城市,更能呼吸到自由的空氣?這主要是因爲,社會有很多的門,有一些門內,拼背景很嚴重;而有一些門,拼背景則不是特別嚴重。同樣推開一扇門,在小城市可能只有兩三個房間,碰到拼背景的人相對較多;房間高度只有五六米,到了一定程度就要拼背景。而到了大城市則可能有幾十個房間,碰到沒背景的人相對更多;房間高度可能有五六十米,拼背景的基準線較高。正如有些人所說的,沒有感覺到背景的重要,是因爲現在還沒有接觸到拼背景的機會。但相對而言,在大城市自由度較高,發展機會更多。而且,在大城市更能夠碰到志同道合者,更能找到情感的共鳴。
北漂的空氣一樣氤氳着背景,在家鄉也有不拼背景的崗位,也有不拼背景的機會,也不是所有人都拼背景,更不是所有人都只能通過拼背景獲得成功。而且在家鄉工作,與父母在一起,也能擁有大城市不能有的幸福。這也提醒我們,不要只是去吐槽家鄉,不要把在家鄉工作想得那麼苦情,不要去輕易詆譭那些身在家鄉、留在父母身邊工作的人。在鄉愁的字典裏,不應該有着過多的吐槽。如果人人都奔着“北上廣”而去,那麼“北上廣”將擁擠不堪,家鄉也只會成爲被遺忘的角落。
今天軟環境被更多地提起,從追求硬環境走向打造軟環境,這是一種進步。但現在所講的軟環境,還更多是面向企業。轉換一下思路,將主體指向勞動者,加大權力約束、淨化發展環境,讓城市少拼一些背景、多拼一些能力,這也是一種軟實力。在城市競爭以及人才短缺的背景下,這種軟實力顯得尤爲重要。當然,小城市與大城市的差距是全面的,但如果從“背景說”中得到啓示,下大力氣解決拼背景問題,小城市在人才競爭中肯定會有更多籌碼,而用工荒也不會那麼突出。
一個背景無處不在的社會,是十分可怕的。相比大城市,小城市本來就不佔優勢,如果還任由拼背景擠佔空間,怎麼才能集納發展所需要的資源呢?當下用工荒十分突出,拼背景則會加劇用工荒。這值得所有城市思考,尤其值得中小城市思考。
(來源:法制日報)