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延安,中國革命的聖地,延安精神的發祥地,黨的羣衆路線的成熟地。1935年到1948年,黨中央在延安生活、戰鬥的13年裏,以全心全意爲人民服務爲根本宗旨,建立並保持了黨同人民羣衆水乳交融、生死與共的血肉聯繫,從而爲中國革命的勝利奠定了牢固基礎。美國記者斯諾把這種現象稱爲“東方魔力”。
如今,駐守在這裏、具有紅軍血脈的武警陝西省總隊延安市支隊黨委大力弘揚和傳承延安精神,模範踐行黨的羣衆路線,讓“東方魔力”在巍巍寶塔山下不斷延伸……
變的是番號不變的是宗旨
武警延安市支隊的前身是1934年成立的陝甘邊區保衛隊。80年來,這支從戰火硝煙中走來的光榮之旅雖然經歷11次改編,但支隊黨委始終堅持以“愛民爲民,服務人民”爲宗旨,構建了新型警民關係。
在延安,健在的老紅軍、老八路、老游擊隊員遍佈全區。棗園鄉年逾古稀的韓桂英大娘,是女游擊隊戰士,常年臥牀。支隊把老大娘接到衛生隊,安排女軍醫專門照料,陪伴老人走過29個年頭。延安棗園的八一敬老院裏,支隊領導帶領官兵們定期給老人們理髮、洗澡、剪指甲;無論大事小事,老人們一個電話,戰士們隨叫隨到。
去年7月,延安遭遇有氣象記錄以來最嚴重的一次強降水侵襲。災情就是命令,支隊官兵在支隊長龔偉、副支隊長王賢政的帶領下,連續奮戰29天,安全轉移被困羣衆萬餘人,成功搜救被掩埋羣衆12人。近年來,支隊官兵還先後完成打撈洛河油污、解救人質、抗洪搶險等急難險重任務300餘起,參加追捕逃犯百餘起。
變的是環境不變的是傳統
延安時期,官兵一致,情同手足的血肉聯繫讓人民軍隊攻無不克、戰無不勝。時光荏苒,支隊黨委始終傳承“官兵一致、竭誠服務”傳統,凝聚部隊建設力量。
作訓股長李紹富的孩子自2009年患上白血病後,支隊黨委先後爲其發放困難補助和發動官兵捐款20餘萬元……一件件看得見、摸得着的實事,將組織的溫暖送到了官兵心窩。但在更多的時候,支隊黨委對官兵的關心體貼卻是“潤物細無聲”。
爲了讓官兵人人享有圓夢的機會,支隊每年拿出20萬元經費,與延安大學、魯迅藝術學院等5所院校建立協作育人機制。近年來,支隊先後有22名戰士考取軍校或提幹,16名幹部走上師團職領導崗位,520名戰士選改各類士官,650名官兵獲得計算機、駕駛等技術證書,340人考取自考大專以上文憑,妥善安置轉業幹部14名。
變的是時代不變的是作風
延安時代,毛澤東曾說:“延安同志們沒有一件事不是實事求是的。”如今,支隊黨委傳承紅色基因,始終以“實事求是、求真務實”爲宗旨,打牢了部隊的建設基礎。
近年來,支隊黨委下大力解決了基層部隊建設中遇到的教育、吃水、洗澡、就醫等數百個難題,徹底改變了部隊面貌。與此同時,支隊總結推廣了節水、節電等和壓縮行政消耗性開支的“八節一壓”做法,使得艱苦奮鬥、勤儉節約成爲一種時尚和官兵的自覺行動。
上級部署政治環境建設時,推廣了兄弟單位“石頭文化”的經驗。在支隊確定試點單位時,黨委決定將試點單位定在地處山區、條件艱苦、基礎條件較差的五中隊。中隊官兵在支隊工作組的帶領下,緊密結合地處偏遠、資金有限的特點,確立了“突出特色、就地取材,官兵自建”的思路並付諸實踐。
這一系列舉措,從根本上改變了官兵理念:只有與時俱進,弘揚光榮傳統,才能爲部隊建設注入源源不斷的新動力。
變的是考驗不變的是本色
延安時期,陝甘寧邊區政府立黨爲公、勤政爲民,打造了邊區明朗的天。面對改革開放和市場經濟的考驗,支隊黨委永葆“清正廉潔、勤政爲兵”本色,贏得了廣大官兵信任。
“遷就照顧的忙不幫,違反政策的事不做,沒有原則的好人不當。”支隊長龔偉到任以來,先後經手部隊大小工程幾十項,不僅自己嚴格按章辦事,也不讓親屬和朋友承包項目。近年來,黨委“一班人”從未因個人利益違過規。6名常委先後受到武警總部、總隊表彰。
支隊黨委通過開設主官信箱,召開懇談會、民主評議會,邀請官兵參加招標會等,自覺自願地把工作評判權、監督權交給官兵,大力營造“靠素質奠基、靠實幹立身、靠實績進步”的公正環境。
在弘揚“爲民爲兵務實清廉”優良作風的同時,支隊2次被表彰爲全國“軍民共建社會主義精神文明先進單位”,1次被武警部隊樹立爲“基層建設標兵支隊”;70個基層單位被表彰爲“全國青年文明號”“基層建設先進(標兵)大(中)隊”。