|
||||
天津北方網訊:2014年全國高校畢業生總數將達到727萬人,比2013年再增加28萬人,創下歷史新高。在這個就業季,畢業生們求職更加積極,動手更早,起薪和求職預期更加務實。努力找工作,找到好工作,成爲許多畢業生們新學期面臨的大考。如何用4年的努力答好就業這份答卷,畢業生們有怎樣的新招數?記者進行了走訪調查,並請來南開大學、天津大學、天津科技大學、天津外國語大學的就業指導專家爲同學們支招。
學子應對1
跑會上網求關注就業渠道更多元
“生活圈、交際圈、同學圈……生活中的這些圈子把你圈了起來,那求職爲什麼不能借助圈子呢!當你在人山人海的招聘會上求職無果時,說不定微博上好友的一個轉發信息、一句推薦的話,就能讓求職得到轉機。”這是天津科技大學應屆畢業生賀志華的求職心得。
汽車服務工程專業的石翔就是通過朋友圈師兄的推薦找到工作的。“大三的時候我在人人上加入了一個校友論壇,通過學長介紹還加入了本專業的一個微信圈,平時在論壇和朋友圈中除了看轉帖,我還會積極地參與討論,逐漸跟師兄師姐以及業內人士熟了起來。至少他們對我也算有所瞭解。今年1月底,一師兄私信給我,向我透露了他們公司的招聘信息,專業、要求都很適合我,待遇也不錯。於是我就在第一時間投了簡歷,並順利地通過面試得到了offer。”
以前是跑會(招聘會)、上網(網上求職),現在大學生開闢了更多的求職渠道。有下載APP精準投簡歷的,有在微信圈上向熟人推銷自己的,還有開了微信公衆號求關注的。
在求職季,打開iphone的APP STORE,免費下載排行榜中,前程無憂等招聘網站的手機客戶端一直是下載的熱門。而在人人、微信、微博等各種社交媒體、社交軟件上也總會發現招聘和求職的信息。越來越多的畢業生通過新的就業渠道找到了自己心儀的工作。
專家團支招
雖然圈子求職、論壇求職等新的求職渠道不斷增加,這種類似於“內部員工舉薦”的命中率也高,但根據數據調查,校園招聘會仍然是學生獲取求職信息,並求職成功的主渠道,據統計,65%的同學還是通過招聘會找到工作的,所以在廣開渠道的同時,畢業生們更要認真對待招聘會。特別是針對性強的專場招聘會。爲了更好地利用熟人圈子、校友資源,天津大學、天津科技大學設有校友專場招聘會,天津外國語大學招聘會上設立了校友專區。不過網上的“圈子招聘”畢竟依託於虛擬世界,難免會有一些別有用心者借招聘名義行騙,所以求職者在採用“圈子招聘”時還是需要多一些心眼,以防上當受騙。另外,求職者要想在論壇和社交軟件的朋友圈中獲得更多、更好的機會,就需要表現得活躍、積極,並體現出自己的優勢。
學子應對2
回家西行下鄉不再苛求一線城市
南開大學剛剛公佈的2013年畢業生就業質量報告顯示,2013年本科生就業地區仍以津京粵滬爲主,佔70.43%,但比上一年下降4.87%;到西部就業的比例爲10.79%,比上一年上升5.05%。近期一項就業調查中,70%的學生不再把“去一線城市工作”作爲必選。雖然大城市仍然是高校畢業生就業的首選,但越來越多的學生不再把留在大城市作爲自己的就業底線。回家鄉,去西部,下鄉村,去邊疆,大學生們對就業地的選擇越來越多元。
天津南開大學歷史專業的小靳雖然在北京找到了工作,但因爲女朋友的工作不好找,就放棄了,雙雙簽了家鄉唐山的一家國企。“薪金待遇方面,唐山這份工作起薪是4000元,並不比北京的工資低,此外還提供單身宿舍。生活質量方面,別的不提,光交通的時間成本一項,要在北京,每天擠地鐵、坐公交花在路上的時間要3個多小時,太浪費生命,得不償失。”小靳覺得放棄北京的工作沒什麼可遺憾的。
面對一線城市年復一年持續上漲的房價,各種限購,許多故鄉在二三線大中型城市的畢業生,回鄉立業成家,有親友的關懷,有熟悉的環境,經濟壓力也小得多,幸福指數自然相當高。所以回家就業成爲不少畢業生的理性選擇。此外,國家針對大學生投身西部、邊疆、基層推出了很多就業優惠政策,提供了更廣闊的職業發展空間,越來越多的大學生也選擇了去這些地方就業。
專家團支招
二三線城市經濟發展迅速,“北上廣”自身的薪金、機會等優勢逐漸弱化。近兩年的數據顯示,高校畢業生到一線城市就業的意願呈緩慢下降趨勢,到基層就業和返鄉工作的人數有所增加。這兩年天津大學到河北、山東、東北和西部就業的人數在持續增加。其中原因很多,生活壓力小,生活質量較高,更方便照顧家中長輩,職業前景好,都是畢業生放棄“北上廣”的原因。不過是否逃離“北上廣”還是要具體情況具體分析,你的職業理想是什麼?你的專業更適合在什麼地方發展?你是願意接受挑戰還是願意選擇穩定?每個人的情況都不一樣,每個理由的權重也不一樣,畢業生們要結合自己的優劣勢,更加理性地進行取捨。
學子應對3
不看起薪看發展薪金要求更務實
天津佳諾房地產經紀有限公司2013年的銷售冠軍是天津商業大學的應屆畢業生崔小婉,年終她拿到了30萬元的提成獎勵。小婉大三時因爲要寫一篇關於學區房的銷售論文,應聘到佳諾進行實習,“地產經紀的底薪不高,現在是2000元,我剛乾時只有1500元。本來我也沒打算長幹,就想賺點經驗值,畢業後找份穩定的工作。可幹了兩個月,我發現底薪不高並不代表薪金不高、發展不大,薪金誘惑在於銷售提成上不封頂。”第二個月小婉就拿到了績效獎勵,到第四個月她成了學區房專家,工資水平也進入了店裏的第一梯隊。今年2月,經過深思熟慮崔小婉正式簽約佳諾,“這種薪金方式很適合我,能讓我在工作中不斷地挑戰自我,快速升值。我的目標是先成爲專家型的銷售冠軍,再成爲房地產評估專家。”
像小婉這樣不看重起薪的畢業生越來越多。本市幾個高校就業調查顯示,“有競爭力的薪酬”對於大學生的吸引力正在下降,“完善的福利待遇”對大學生最具吸引力,緊隨其後的是:“提升個人核心能力的機會”“企業具有良好的發展前景”“公平公正的用人原則”“和諧的內部人際關係”。
3月7日,南開大學舉辦了新學期第一場雙選會,來天津、北京、江蘇、浙江、河南、廣東等多個省份地區的用人單位參會,9600餘個崗位虛席以待。參會企業類別涵蓋金融、地產、通信、電子、銷售、機械加工製造、運輸、餐飲、IT等。參會企業表示,今年越來越多的學生看重企業對員工的培養計劃、發展前景、文化理念與專業學術氛圍,而對於起薪則沒有過多要求。
專家團支招
大學生在找工作時不僅要看薪金這樣的硬指標,還要對住宿補貼、教育培訓、職業發展通道等“軟待遇”進行評估。如果職業發展前景好、可以在實踐中得到提高與學習的機會,起薪並不是找工作時的唯一指標,只要能保證基本生活水平就可以。
2014
就業日曆
三月
考研:分數線出爐,關注複試名單
求職:大學生求職高峯期,關注企業招聘信息
公務員:關注各省市公務員招考報名及考試時間
三支一扶:各省多在3至6月開始報名,關注相關省市招募及報考公告(聘用流程:報名—資格審查—考試考查—體檢—公示—聘用—培訓上崗)
四月
考研:分數線出爐,關注複試名單及時間
求職:關注企業招聘信息,積極投遞簡歷參與面試
村官:各省市根據本省安排在4至9月進行村官報名及考試工作,關注相關省市招錄公告
入伍:登錄“大學生應徵入伍網上報名平臺”進行報名
三支一扶:根據招考公告安排,參與考試等環節,請關注相關考試信息
志願西部:4至5月爲網上報名時間(按照公開招募、資源報名、組織選拔、集中派遣的方式)
公務員:地方省市公務員聯考省考開始
五月
求職:抓緊時間投發簡歷參與面試
村官:關注相關省市招錄公告安排
三支一扶:關注相關省市報名及考試信息
志願西部:根據公告要求參與筆試、面試
特崗教師:各省市報名、資格初審開始
入伍:登錄“大學生應徵入伍網上報名平臺”進行報名
六月
考研:接收錄取通知書
求職:完成學校就業手續辦理,領取報到證
留學:辦理護照,申請簽證
公務員:部分省市省考成績可查詢,關注相關信息公告
村官:關注相關省市招考公告安排
入伍:登錄“大學生應徵入伍網上報名平臺”進行報名
三支一扶:關注相關省市報名及考試信息
志願西部:統一體檢、公示、錄取
特崗教師:部分省市筆試、資格複審
七月
留學:進行身體健康免疫檢查,辦理各公證文件
村官:關注相關省市招考公告安排
入伍:網報通過的學生參加當地縣級兵役機關會同高校組織的政審和體檢,合格的確定爲預徵對象
三支一扶:關注相關省市報名及考試信息
志願西部:集中派遣培訓
特崗教師:部分省市進入面試、體檢及公示階段
學子應對4
動手早實踐多大學生求職技巧更老到
“今年高校畢業生人數再創新高,增加了28萬,而受宏觀經濟形勢的影響社會需求崗位有所減少,就業形勢嚴峻。這是大家都知道的事實,所以無論學校還是學生就業工作開始的都早。因爲動手早,目前簽約的同學已經不少了。”天津大學學生就業指導中心主任肖述虎介紹目前學生的就業狀況還不錯。
外國語大學國際商學院人力資源專業的劉豔2月份就與一家世界500強企業簽了約。“我知道就業形式越來越嚴峻,所以動手特別早,大三下半學期就做好了簡歷,並不斷完善。對於各種招聘信息更是時刻關注。去年9月新學期一開始我就大量地進行網申,投簡歷,前前後後大約參加了60來場面試和筆試。我的經驗是,找工作千萬不要懈怠,凡事不過認真二字。要認真對待每一次面試,如果這份工作你不是十分滿意,但面試也要認真,爲的是積累經驗值。在找到這份工作之前,可以說各種面試形式我基本都經歷過了。”
每一次面試劉豔都要認真地準備有針對性的簡歷,帶上自己的獲獎證書,穿上正裝與高跟鞋,“爲了表明自己對招聘單位的尊重,我堅持穿正裝。夏天時就穿着去,冬天太冷就帶着,面試前換上。各種證書不僅要帶原件,最好也準備一套複印件,因爲有的單位需要留下複印件。一進入面試單位就要注意自己的一言一行,有的面試考題就是對你的行爲測試。”劉豔是班裏的面試達人,如何體現自己的團隊精神,如何表現自己面對困難的積極態度,簡歷如何讓人印象深刻,經常有同學找她來取經。
專家團支招
對於低年級的同學來說,在學好專業知識的同時,要提前做好職業生涯規劃,要多瞭解社會和用人單位對人才基本素質和能力的要求,瞭解自身優勢和不足,並通過大學期間的學習鍛鍊,提升自己的綜合素質,這樣求職更加有針對性、更加理性。
對於畢業班的同學,要擺正心態,不能急病亂投醫。要主動出擊,廣泛獲取就業信息,積極參加各類宣講會、招聘會;對於求職材料的準備,要注重細節,避免一些低級錯誤;如果有機會進入面試,要提前瞭解用人單位基本情況、行業基本情況和崗位的基本要求;在求職方向上,多留意選調生、大學生村官等基層就業項目,這樣的平臺還是有利於大學生髮揮自己才能的。
學子應對5
“抱團兒”找工作
不再單打獨鬥
春節後首場大型招聘會——2014年外地院校天津生源高校畢業生就業洽談會上,曲靜、陳豔青、崔卓羣等一羣中學同學組成的“閨蜜”求職團收穫不小,都找到了心儀的崗位,並投了簡歷。雖然不知道能否如願簽約,但畢竟是個好的開始。她們還特意建了一個QQ羣,分享找工作的心得、面試筆試中的問題。“如果招聘會時間衝突,或在外地,我們會兵分幾路協同作戰,帶上其他組成員的簡歷,到各個招聘會投送,這樣能提高求職效率。”陳豔青說。
在今年的招聘會上,閨蜜團、宿舍組、老鄉幫這樣的求職團多了起來。一起尋找分享招聘信息,一起跑招聘會,一起投簡歷,一起交流找工作的經驗,越來越多的大學生開始“抱團兒”找工作。
新學期,天津大學電氣與自動化工程學院2012級碩士生張一順每天8:30都會趕到學校職業導航協會辦公室,把剛剛蒐羅到的就業信息發到學校就業信息網、BBS和人人網的就業平臺。天津大學職業導航協會每天最主要的工作就是蒐羅、發佈各種就業信息,這些信息有的是用人單位發到學校的,也有的是協會會員聯繫來的,協會每年還要舉辦禮儀、面試、心理等培訓和講座,承接學校所有招聘會,承辦春秋兩季大型雙選會。爲了準備今年春季雙選會,他們從學校就業指導中心企業信息庫裏提取2000多條企業信息,逐家打電話邀請企業來校招聘。協會會員還分頭聯繫了找到各種滿意工作的同學,總結出一份“面試勝經”,分發給即將面試的同學,許多同學從中受益。
專家團支招
如果要主動向用人單位推薦自己,除了直接到單位推薦外,還可採取更加自然的方式,比如大學裏基本都有職業發展類社團,這些社團和企業聯繫比較緊密,可以加入這些社團,在實際的工作中讓企業更加了解自己的能力,這是一種很自然的自我營銷。活躍在天津校園中的寶潔英才俱樂部、邁瑞俱樂部、阿克蘇諾貝爾俱樂部、青年成就、實習聯盟等都是不錯的選擇。同學們之間互通有無、分工協作、集體作戰也是求職中一種不錯的選擇,起碼能增加面試機會。
政策鏈接
本市出臺了《關於做好促進普通高等學校畢業生就業工作的意見》,進一步支持高校畢業生就業創業。
鼓勵高校畢業生到民營企業、非公有制經濟組織就業。對小型、微型企業招用高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社會保險補貼;對初創期的科技型中小企業招用高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社會保險補貼;對企業招用就業困難的高校畢業生的,給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。
鼓勵高校畢業生到基層就業。通過政府購買服務的方式,開發社區、行政村等基層公共管理及社會服務工作崗位。開展農業技術推廣服務特崗計劃試點,選聘高校畢業生到鄉鎮擔任特崗人員。每年專門安排部分公務員崗位,定向招錄服務期滿、考覈合格的大學生“村官”,“三支一扶”和“西部計劃志願者”選派的大學生。各類事業單位有職位空缺需補充人員的,要拿出一定比例的空缺職位專門面向服務期滿、考覈合格的基層服務高校畢業生定向招聘。
加強職業培訓。對有培訓需求的高校畢業生,開展市場緊缺職業技能培訓;對離校未就業的高校畢業生,開展以定向培訓爲主的就業技能培訓;對企業擬錄用的高校畢業生,開展以定崗培訓爲主的上崗前培訓。對培訓合格的高校畢業生給予培訓費補貼,補貼期限爲在學期間和畢業後1年內。
在加強就業服務方面,離校未就業的應屆高校畢業生全部納入實名登記範圍,提供職業指導、就業信息等“一對一”的就業服務;對高校開展校園招聘活動,納入公共就業服務項目給予政策支持;對按規定參加就業見習的高校畢業生提高就業見習補貼標準,按最低工資的60%給予生活補貼,並給予城鄉居民基本醫療保險補貼;對零就業家庭、單親家庭、需贍養重大疾病家庭成員和低保家庭中的畢業年度內高校畢業生,給予3000元的一次性求職補貼。
凡在本市高職院校有集體戶口或入學時戶籍未由原籍遷入學校集體戶口,畢業2年內與本市用人單位簽訂正式勞動(聘用)合同的畢業生,准予在津落戶。
專家團成員
南開大學學生就業指導中心主任胡軍
天津大學學生就業指導中心主任肖述虎
天津科技大學招生就業指導中心主任張國順
天津外國語大學招生就業指導中心主任王凡