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本報東莞4月3日電(記者鄧圩)降低門檻、簡化手續,以年輕、技能爲導向,廣東省東莞市出臺人才入戶的統一新政策。《東莞市人才入戶管理辦法》《東莞市條件准入類人才入戶實施細則》和《東莞市積分制人才入戶實施細則》昨天正式發佈實施。
東莞新人才入戶政策的突破創新首先是實現人才入戶政策“一本通”。即以政策整合爲切入點,推動人才入戶政策從分散向集中、整合轉變,把人才引進、積分制入戶、高技能人才入戶、優秀新莞人入戶、事業單位聘用人員入戶等統一整合到新政策裏,形成覆蓋面廣、適用性強的總體入戶政策。
另外,東莞以拓寬對象爲重點,拓寬條件准入類的覆蓋面,構築覆蓋各類人才的“入戶網”——從行業專業、技能、學歷等方面提出10類准入條件,提升人才條件准入比例,儘量使各類人才通過條件准入渠道入戶。
值得一提的是,東莞在新政策中進一步降低入戶的門檻。
政策以年輕、技能爲導向,科學設置積分指標體系。積分入戶覈准分值由130分降低至100分,進一步優化積分指標和分值設置。