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原標題:16省份公務員報考降溫
(湖北)省人社廳昨日宣佈,2014年湖北省省市縣鄉公務員四級聯考繳費確認工作已結束,共有112322人報考,102332人通過網上初審,83146人繳費確認,筆試將於4月12日在漢舉行。今年計劃招錄4491名公務員,與去年持平;相比去年9.3萬人報考,今年報考人數減少了約1萬人。
“基層公務員工資真的不高,我同學在地級市當公務員,每月拿到手就3000元不到,聽說鄉鎮公務員工資更少。”在一傢俬企工作的陳茵,此前連續考了3年公務員,今年對着報考職位研究了半天,最後放棄報考。“去年以後很多新聞報道是關於公務員的,也問了一些公務員朋友,感覺公務員不是那麼好當了。以前是衝着待遇和安穩去的,現在和目前收入比較而言,就沒多少吸引力了。”
“隨着改革的深入,我感覺今後公務員也就是一普通職業。”在我市某機關工作的鄒女士稱,“兒子是武大研究生,今年6月畢業,之前我一直想讓他考公務員,他不願意,現在我也想開了,由他自己決定吧。”也有市民認爲,雖然今年有一些人放棄公務員考試,但要說大家不再稀罕公務員這個崗位還爲時過早,遠沒到“探底”的時候。
不少人認爲,陽光工資、工作壓力、福利保障等因素在一定程度上影響了今年的公務員招錄。據瞭解,全國已發佈招錄公告的23個省區市中,16個省份報名人數下降,其中15個出現招錄、報名人數“雙降”局面。
武漢大學政治與公共管理學院教授儲建國認爲,現在出臺的很多規定,讓公務員的含金量有所下降,人們對公務員待遇的期望值也隨之下降。今後公務員應該回歸爲中等偏上正常普通職業。儲建國稱,隨着對公務員的背後特權收益的預期下降,傳統的官本位意識在逐漸淡化。越來越多的大學生擇業時放平了對公務員的“仰視”,開始綜合考慮自身興趣、特長,選擇適合自己的職業。(記者章鴿實習生陳雅君王雪薇)