|
||||
本報福州4月4日電(記者趙鵬)把原本計劃的辦公用房改成可提供近百個辦事項目的社保服務中心;三五戶羣衆吃水難問題,調整爲全村自來水改善項目;原本想要上訪的羣衆,接受主動下訪的幹部請來的司法調解員現場解決……黨的羣衆路線教育實踐活動開展以來,福建上杭縣千名幹部串門走親聽取真實民聲,一線辦公解民憂。
上杭縣委要求全縣黨員幹部要在學習提高、調查研究、聽取意見等方面“八帶頭”。每名縣委常委選擇一個村爲聯繫點,直接指導聯繫點工作不少於3次。縣委書記逐個約談所有鄉鎮黨委書記一遍,所有村(居)黨支部書記組織輪訓一遍,縣、鄉兩級組織千名幹部進村入戶走訪一遍。
走要有目的,聽要有重點,聽後還要問。問啥呢?問症,摸清幹部作風存在的問題和癥結;問策,尋求破解的對策和措施;問效,瞭解改進的成效和評價。由此,上杭千名幹部“三聽三問”,“串門走親”。
“服務羣衆的‘最後一公里’,實質就是幹部與羣衆距離的‘標尺’”。3月13日,縣委書記鄧菊芳來到才溪鎮溪北村,把徵求意見會放在了該村“民情收集點”之一的雷浩欽家,直接聽村民代表、黨員代表、退休幹部代表、村兩委幹部們的意見。瞭解到飲水管網不穩定、吃水難,相關職能部門第二天就讓技術人員和原施工工程隊進村立即整改。
除縣委常委及幾大班子領導帶頭開展“串門走親”活動,上杭縣鄉(鎮)機關及直屬單位和企事業單位的副科級以上幹部,還集中下基層駐村蹲點調研10天,確保所有羣衆住戶走一遍,對帶有普遍性的問題加以彙總研究解決,個案具體分析解決。
縣委常委會針對意見,分別制定整改落實方案,一項項有針對性的整改活動正在進行。啓動“美麗上杭”環境綜合整治,並建立長效機制;整合社會保障經辦機構及職能,不再讓羣衆跑來跑去;再次全面梳理和簡化審批程序,按時辦結率提高到67.3%;聽取批評,把“重民生”排在首位,全力推進25所公辦幼兒園、城區2所小學建設和8條邊遠鄉鎮通縣道路晉級改造工程……
“弘揚好作風,爭當新模範”。上杭各個單位重實效、強自選。縣人民調解中心編織“立體調解網”、泮境鄉開展“敲門送溫暖”、廬豐鄉幹部人手一本“民情日記”,老蘇區裏的幹部作風在繼承傳統的基礎上正煥然一新。