天津北方網訊：昨日，由中國(天津)人力資源發展促進中心、智聯招聘聯合主辦，2014天津“就業有位來”大學生就業公益招聘會在九經路人力資源發展促進中心舉行，招聘會現場應聘洽談人數6000餘人，近三成當場達成就業意向。

　　此次“就業有位來”大學生專場招聘會單位超過115家，爲畢業生提供就業崗位984個，共6727個大學生全職崗位工作機會，本科、專科畢業生招聘崗位近八成。從本場招聘會現場情況顯示，面向應屆本科畢業生的崗位薪酬多數在2000元左右加五險一金，低於多數大學生月薪3000元的心理目標。不少學生目標仍然駐留在國企、事業單位及知名大企業，市場崗位需求和求職者意向不對等的落差仍然存在。某投資公司負責招聘的王女士表示，除成績外，企業更看重求職者在大學期間的社會實踐經驗，如參加社團、學生會工作的經歷，以及由此體現的處事能力，相反對時下大學生熱衷的打工經歷，則因爲往往屬於基礎工作缺乏“技術含量”並不看重。

　　據人力資源和社會保障部數據顯示，2014年全國高校畢業生人數727萬人，相比2013年699萬畢業生增長28萬人次，再創歷史新高。不過從天津整體需求來看，智聯招聘數據顯示，2014年面向畢業生的職位發佈量相比去年增長10.14%。原因是隨着民營企業、第三產業等對大學生的吸收能力和歡迎程度有增無減；天津城區及濱海新區快速發展對拓展人才市場的需求日益增強，都爲畢業生帶來了職業發展的機會。但智聯招聘認爲，“就業難”並不是難在崗位的缺乏，而是難在畢業生對未來方向、社會需求的認知錯位及自我缺乏瞭解產生迷茫。