天津北方網訊：近日，經申請、評審、答辯以及公示等多個環節，由開發區組織推薦的8名博士後獲得市企業博士後創新項目擇優資助,佔全市確定資助項目總數的25%。截至目前，開發區已經建立61家博士後企業工作站，累計引進博士後270名。

　　爲鼓勵高校人才向企業流動，促進產學研結合與科技成果轉化，支持博士後在企業科技創新中發揮更大作用，市人力社保局每年對於全市範圍內在站博士後進行評選，擇優資助。在今年的評選中，開發區有8名博士後入選創新項目擇優資助名單，其中，來自北洋國家精餾技術工程發展有限公司的梅雲輝博士和來自凱萊英醫藥集團(天津)股份有限公司的李九遠博士獲得一等資助。

　　截至目前，開發區建立博士後企業工作站61家、博士後實踐創新基地25家，涵蓋電子、汽車、裝備製造、石化、食品飲料、生物醫藥、新能源新材料、航天、現代服務業九大支柱產業。累計引進博士後270名，博士後在企業生產、研發等關鍵崗位所發揮的突出作用日趨明顯，逐步成爲中青年專家領域的重要力量。

　　爲了吸引更多高層次人才進入泰達，開發區已經出臺並實施了數十項高層次人才、高科技企業保障促進政策，並每年拿出5%以上的可支配財政收入，保障政策資金兌現。除了政策支持外，開發區還努力構建全方位的公共人才服務平臺，提供一站式便捷服務，爲海外高層次人才提供良好的工作和生活條件，積極爲引進人才發展創造條件，充分發揮海外高層次人才科研技術水平領先優勢，加快區域技術革新和自主研發成果轉化。(記者餘璐)