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(原標題:東麗區聚焦作風建設堅持邊學邊改——推動教育實踐活動見成效)
東麗區在黨的羣衆路線教育實踐活動中,聚焦作風建設,堅持邊學邊改,持續解決“四風”問題和羣衆反映強烈的突出問題,以整改落實成果取信於民。
正風肅紀專項行動有新成效。制定《東麗區黨的羣衆路線教育實踐活動十項專項整治工作任務書》,明確牽頭部門和責任單位,指導制定工作方案,採取定期報表、工作臺賬、專題會議、明察暗訪等形式,跟蹤整治進展,督導推動整改,切實做到“即知即改”。堅持把開展執法部門和窗口單位人員教育培訓作爲專項整治突破口,組織全區55個執法部門和37個窗口單位共1600餘名科級及以下幹部,區分區屬執法機關、街道執法隊伍和區屬窗口單位3個層面,分批次開展教育培訓,增強宗旨意識、職業道德和依法行政能力。開展執法部門和窗口單位人員定期考覈,考覈不合格者待崗學習,補考不合格者調離現崗。按照中央“八項規定”和市委“十查擺、十整改”內容,指導全區各部門逐一對照查擺,逐項整改落實。在改進學風文風會風上,堅持開短會、講短話,控制會議規格、規模,第二批教育實踐活動開展以來,會議數量同比減少8次,文件簡報同比減少32件。加強辦公信息化建設,全區各系統文件、簡報、資料全部實現網絡傳輸和辦理。在控制“三公”經費上,嚴格執行財經紀律,建立“三公”經費報告制度,開展隨機檢查抽查,處理違反財經紀律問題10件,對超規接待、公款吃喝、聯歡旅遊等活動實行“零容忍”,對因公外出嚴格審批程序、執行公務卡結算制度。2013年全區“三公”經費同比減少733.36萬元,因公出國(境)同比減少15批次21人。第二批教育實踐活動開展以來,因公出國(境)同比減少7批次20人。在清退整治上,全區10532名幹部職工全部做出會員卡零持有報告,清退違規使用公務用車16輛,調整清理辦公用房1816.14平米。
政風行風專項巡查有新動作。制定《東麗區重點項目廉政風險防範監督檢查工作意見》,認真查找在行政審批、執法、收費等方面的廉政風險點,加強對城市化新建項目、財政投入新建項目和區屬國企投資新建項目的監督檢查,強化徵地拆遷補償和資金管理風險防範。成立7個檢查組,採取集中檢查、明察暗訪,對政風行風存在問題開展專項巡查,對節慶期間公款送禮進行重點巡查。在全區各部門和62個服務窗口與基層站所、24個公共服務行業開展政風行風民主評議,回收問卷1163份,梳理意見建議32條。完善政風行風評議數據庫,開展政風行風函詢調查等活動,每月組織明察暗訪不少於4次,並及時通報正反面典型。
健全完善制度體系有新內容。制定完善《關於進一步加強機關紀律作風建設的實施意見》、《關於加強領導班子和幹部隊伍作風建設的實施意見》等30餘項制度文件,並就《東麗區改進工作作風密切聯繫羣衆的規定》出臺18條具體措施。堅持以民主集中制建設爲重點,進一步落實調查研究、徵求意見和評估、依法決策等制度,確保決策的科學性和正確性。健全黨內外監督機制,邀請部分黨代表列席區委全會。充分發揮糾風志願者、人大代表、政協委員的監督作用,代表建議辦復率、滿意率均達100%。全面實施領導幹部經濟責任審計,組織全區局、處兩級領導幹部進行個人有關事項報告。建立科級幹部數據臺賬,推行幹部選拔任用記實監督,構建起事前預警、事中糾偏、事後問責的全過程在線監控體系,保證了幹部隊伍監督常態化、長效化。
(天津市黨的羣衆路線教育實踐活動簡報第214期)