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河西區紀委緊密結合紀檢監察工作實際,聽民聲、問民意,轉職能、解難題,改作風、樹形象,讓羣衆及時感受到活動帶來的新變化。
心貼心體察民情。緊緊圍繞“我是誰、爲了誰、依靠誰”,採取集中學習、個人自學、專題輔導等形式,組織黨員幹部認真學習規定篇目,深入開展羣衆觀點、羣衆路線專題討論,既在思想上補了課,又在精神上補了“鈣”,進一步強化黨員幹部的宗旨意識。堅持人沉下去,心貼上來,與羣衆坐在一條板凳上,把羣衆的事當成自己的事,用真情換真話,以真心察民情,副處級以上領導幹部24人(次)走訪慰問羣衆家庭,瞭解羣衆真實情況,幫助解決實際困難。針對羣衆反映強烈的庸懶散奢等問題,集中開展亂收費、亂罰款專項整治,取消24項收費項目。組織明察暗訪專項檢查,對33個單位和服務窗口進行察訪覈驗,曝光典型案例,固本強身,清源蕩濁,讓羣衆切身感受到黨風政風的新變化。
面對面汲取民智。堅持沉下身子接地氣,解剖麻雀析根源,聚焦“四風”問題,通過“面對面”與“背靠背”、“個別講”與“集體談”、“走進羣衆聽”與“組織羣衆評”相結合,深入街道、社區,與基層幹部羣衆“零距離”接觸,多層面、多角度徵求區紀委委員、基層紀委書記、黨員幹部、基層羣衆的意見建議。實行區紀委常委、室主任每人至少聯繫1個社區、1戶困難家庭制度,定期走訪調研。每名黨員幹部都到居住地社區黨支部報到,放下包袱,放下身段,參加社區黨組織生活,主動把自己置於社會和羣衆的監督之下,讓羣衆挑毛病、提意見、評頭品足。
實打實促進轉變。按照“轉職能、轉方式、轉作風”新要求,聚焦中心任務,明確主攻方向,履行監督職責,嚴格執紀問責。一是轉職能,明確職責定位。依據《黨章》、《行政監察法》賦予的職責,進一步分清責任,突出辦案主業。認真做好信訪舉報受理查辦工作,暢通投訴渠道,使羣衆說話有人聽、苦難有處講、委屈有處訴。加強教育引導,消除羣衆怨氣、理順羣衆情緒。堅持有案必查、有腐必懲。查處違反中央“八項規定”問題4起,處理黨員幹部7人,對典型問題進行通報,做到了查處一案、警醒一片。健全反映黨員幹部問題的甄別機制,嚴格區分違紀違法與工作失誤,保護了黨員幹部幹事創業的積極性。二是轉方式,積極履行職責。進一步創新監督方式,由以往參與式被動監督,變爲立項式主動監督。由過程推進變爲倒查追責,對領導幹部報告個人有關事項情況,開展有針對性地抽查覈實,完善處級領導幹部電子廉政檔案系統,規範執法監督工作流程,形成“管長遠”的制度機制。加強對黨員領導幹部,特別是“一把手”的監督和制約,實行《黨政主要領導向區紀委常委會報告黨風廉政建設和廉潔自律情況》制度,進一步增強領導幹部的勤政廉政意識。注重發揮反腐敗協調領導小組的作用,充分利用審計、財政、公安、檢察等部門的優勢,變大包大攬爲綜合協調,變孤軍奮戰爲聯合作戰,進一步提升監督實效。三是轉作風,提升能力素質。緊緊圍繞市、區中心工作和重點任務的落實,加強執法監察、廉政監察、效能監察,發現問題,督促整改。深入開展民主評議政風行風工作,舉辦“政民雙互動,服務面對面”活動,共發宣傳品1070件,現場諮詢210件,現場售電服務55次,入戶解決問題20件。研究制定了《紀檢監察幹部紀律守則》,促進紀檢監察幹部在盡心履職中樹立良好形象、提升素質能力。
(天津市黨的羣衆路線教育實踐活動簡報第216期)