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天津北方網訊:2014“更難就業季”還沒結束,明年才畢業的學生們已經早早行動起來。5月16日,天津大學舉行校園版“非你莫屬”大型模擬求職活動,入圍決賽的學生爲大三或研究生一年級,5位選手中4位獲得了企業實習崗位。來自6家企業的職業經理人爲在場觀衆帶來一場的職前課堂,他們針對求職者的自我評價及職場認識提供了實戰經驗。
找工作像相親,面試技巧很重要
面試其實是一個信息嚴重不對稱的過程,要在短的時間內展現職業能力需要一定技巧。職位描述、職位需求涉及到求職者的未來發展。獵聘網全球職業發展中心招聘主管王菲認爲,求職者可以先做市場調查,揣摩職業需求。更好的辦法是在面試過程中與面試官坦誠交流。同時,要注意着裝整潔、控制語速、保持微笑、從容大方。
堅持興趣很勇敢,跨專業並不可怕
簡歷篩選環節,專業不對口會增大淘汰機率。針對這個問題,精銳集團北京分公司人力資源總監郝俊敏給出建議:首先,要對自己的專業特長有準確定位;其次,要對職業穩定性做出評估,進行長期規劃;第三,突出自己與意向崗位相關的經歷,以彌補專業不足。“現在能夠做到不盲從的畢業生越來越少,勇於跟隨內心的人會收穫更多。”
亮點太多等於沒亮點,求職展示要具針對性
學而思培優天津分校校辦主任戴雲婷告訴大家,許多同學在求職過程中過於堆砌展示內容,求職意向並不明確,這是個比較大的缺陷和漏洞。“一個人身上會有許多閃光點,但不是所有閃光點都是企業必需的。在自我展示與企業需求中找到契合點至關重要,要從契合點入手,深入挖掘自己可以給企業帶來的價值。”
大城市還是小城市,經歷過後再回頭看
很多學生都有這樣一種困惑——大城市機會多,卻揹負更大壓力。萬可電子招聘專員馬雲龍認爲:求職者潛意識裏都會存在傾向性答案,選擇自己內心的答案就可以。在大城市拼搏,需要積累資源、勤奮耐心,經歷幾年打磨之後,再回過頭看當初的選擇會發現自己無愧於心。
求職心態很重要,真誠謙遜受歡迎
天地偉業有限公司人力總監秦遠提示,求職者進行自我介紹時,儘管自身條件比較優秀,但一定要避免言談舉止咄咄逼人。既要展現真實自我,又要從容應對各種問題、展現個人風採。“職場和你想的不一樣,許多事需要從頭瞭解。保持一顆坦誠和謙虛的心能讓你成長更快、飛得更高。”(通訊員)