|
||||
南開區持續27年開展黨員幹部學焦裕祿活動。教育實踐活動開展以來,南開區將弘揚焦裕祿精神作爲一條紅線貫穿始終,引領黨員領導幹部深學細照篤行,紮實推進教育實踐活動深入展開。
聯繫實際深學。引導黨員幹部認真把握教育實踐活動的本質要求和學焦裕祿精神的現實意義,通過深入學習,淨化靈魂,提升境界。區級領導組織集體學習,專題學習習近平總書記在蘭考調研時的重要講話精神,聯繫思想工作實際,對照焦裕祿精神,聚焦四風,深刻查擺,自我剖析。區委常委召開5個專題討論會,對照焦裕祿一言一行,不斷深化思想認識。區委書記帶頭以“堅定理想信念,永葆共產黨人的政治本色”爲題,啓動全區千名書記講黨課活動,截至日前,全區處級一把手與基層黨組織書記爲萬名黨員幹部講授黨課196次,積極學習傳承焦裕祿精神,聯繫實際解決思想認識問題。啓動區級領導幹部赴蘭考開展專題學訪活動,建立南開區學焦裕祿實踐基地,分期分批組織黨員幹部進行深學“五個一”活動,即參觀一次焦裕祿同志紀念館、在焦裕祿幹部學院聽一次專題黨課、與焦裕祿幹部學院學員進行一次座談、深入一個村站進行定期生活體驗、回津後組織一次學習體會交流,與蘭考黨員幹部實現互動交流。在區委黨校主體班次教學安排中增設學習焦裕祿精神專題,使廣大黨員幹部進一步增感情、強本領、添幹勁、正作風。
對比典型細照。結合教育實踐活動,各級黨員領導幹部將焦裕祿同志作爲“永久標杆”,衡量黨性差距,矯正思想偏差,查找問題根源。區委組織專題報告會,邀請蘭考縣委常委和區歷屆學焦裕祿優秀領導幹部代表就傳承弘揚焦裕祿精神、模範踐行黨的宗旨進行學習交流。區委常委召開專題討論會,細照標杆,查找“四風”問題。在全區黨員幹部中開展“五對照五反思”活動,即對照焦裕祿公僕精神,深刻反思對羣衆的感情深不深,能否切實做到牢記宗旨、心繫羣衆;對照焦裕祿奮鬥精神,深刻反思幹事創業的精神狀態好不好,能否做到勤儉節約、艱苦創業;對照焦裕祿科學求實精神,深刻反思工作方法得當不得當,能否真正做到實事求是、調查研究;對照焦裕祿大無畏精神,深刻反思工作幹勁足不足,能否真正做到不怕困難、不懼風險;對照焦裕祿奉獻精神,深刻反思工作作風正不正,能否真正做到廉潔奉公、勤政爲民。全區歷屆評選出的110多名學焦裕祿優秀領導幹部,對照焦裕祿事蹟,重新審視自己,發出“做傳承弘揚焦裕祿精神的帶頭人”的倡議,更多的黨員幹部承諾把“像焦裕祿那樣爲官”作爲自覺的追求與行動。
改進作風篤行。區級領導帶頭把傳承弘揚焦裕祿精神作爲“神聖火炬”,躬身踐行,立行立改,帶頭“身”入基層,“心”貼羣衆。區委常委帶頭深入街道、社區、企業、工地,傾聽民聲,解決生產生活難題。開展十項專項整治和六項惠民服務專項行動,區委率先解決辦公用房、公務用車、文件、會議過多等問題。去年,區委召開會議,下發文件分別比上年度分別精簡20.8%和21.3%,今年一季度同比仍呈下降趨勢。全區“三公”經費預算比上年減少469萬元,今年一季度同比減少10%以上。治理長期租用賓館飯店辦公問題,做到了“零租用”;治理“亂收費”問題,對存在問題的21個單位立即停止違規行爲,限期整改。認真解決關係羣衆切身利益的突出問題,將5萬平方米零散平房改造納入計劃,今年解決服裝街於家大墳地區400戶居民住房難題,將天大、南大7個社區全部納入全區舊樓區綜合提升計劃,實現居委會組織建設、舊樓區綜合改造和物業管理三個全覆蓋。實行區域大醫院聯診“一卡通”,使數十萬羣衆在就醫保健上得到實惠。
(天津市黨的羣衆路線教育實踐活動簡報第237期)