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中新網5月29日電據香港《文匯報》29日報道,韓國災難事故頻生,有分析歸咎於非正式編制員工氾濫,這在公營機構及安全監管行業也十分普遍。非正式員工收入士氣均低,專業訓練及經驗不足,導致安全意識差,易釀成事故。若韓國想洗脫“危險國家”的污名,須立法限制企業大量聘請非正式員工。
韓國勞工及社會研究所研究員金裕舜(譯音)分析發現,韓國1824萬名打工仔中,有45.9%、即837萬人是非正式員工,當中包括短期、時薪、外判、合約、特別招聘及臨時工。數字雖不及2007年高峯期的55.7%,但比例依然非常高。
韓媒體引用數據顯示,255家公營機構從2009年至2013年間,共增加約2.5萬名非正式員工,超過同期1.5萬名正式員工增幅。該報指,除了公營機構,某些私企爲逃避政府對非正式員工的監管,紛紛改用外判制度。
數據顯示,非正式員工平均薪酬僅爲正式員工的一半,而且工時不穩定,各大企業爲確保彈性,隨意調動員工崗位,拖低服務質素與安全水平。