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人民網北京5月28日電人力資源社會保障部網站今日發佈《2013年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》。《公報》稱,年末,全國企業職工勞動合同簽訂率達到88.2%。加強勞務派遣用工管理,全面開展規範勞務派遣專項行動,出臺《勞務派遣行政許可辦法》。
穩步推進集體協商和集體合同制度。年末,經各地人力資源社會保障部門審覈備案的集體合同155.5萬份,覆蓋職工1.57億人。
全年各級勞動人事爭議調解組織和仲裁機構共處理爭議149.7萬件,同比下降0.8%。共結案138.8萬件,仲裁結案率95.6%,同比上升了0.9個百分點。仲裁機構年末累計未結案件數同比減少8.5%。
2013年末,全國共有勞動保障監察機構3291個,各級人力資源社會保障部門配備專職勞動保障監察員2.5萬人。
在全國範圍內重點開展了清理整頓人力資源市場秩序、用人單位遵守勞動用工和社會保險法律法規情況與農民工工資支付情況等專項執法活動。全年共主動檢查用人單位202萬戶次,涉及勞動者0.9億人次,對235.7萬戶次用人單位進行了書面審查,涉及勞動者1億人次,查處各類勞動保障違法案件41.9萬件,較上年上升1.7%。其中,調查處理舉報投訴案件32.9萬件,較上年上升4.1%。通過勞動保障監察執法,責令用人單位與511.7萬名勞動者補簽了勞動合同,責令用人單位爲471.2萬人次勞動者追發工資等待遇268.5億元,督促5.9萬戶用人單位辦理了社會保險登記、申報,督促9.4萬戶用人單位補繳社會保險費34.8億元,依法取締非法職業中介機構3543戶。