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遵守規矩不是無所作爲,乾淨是爲了更好地幹事,把握了這裏面的辯證法,爲官才能走正道,任事纔會有實績
“好酒沒得喝了,山珍海味沒得吃了,高檔餐館不敢去了”,隨着轉作風的深入,黨員幹部有種普遍感受——“嚴”。截至今年4月底,已有11979人因違反中央八項規定被曝光,其中不乏一餐飯受處分、一頓酒挪位子、一次違規丟帽子的案例。
內設“高壓線”、外念“緊箍咒”,還有方方面面的監督目光,確實讓各級幹部壓力不小。“嚴”也是一面鏡子,映照出不同的心態和狀態。不少黨員幹部積極主動,把作風建設當作自我淨化的契機。菸酒味變淡了,官架子放下了,辦事效率提升了,羣衆的大拇指也豎起來了,這是“化壓力爲動力”的正能量。
但也應看到,一些人以“要求嚴了”爲藉口,宣稱“幹事就難免犯錯,不幹事纔不會違規”,抱着“只要不出事、寧願不做事”“不求過得硬、只求過得去”的心態,爲官不爲、當太平官的思想有所滋長。於是乎,一些人禮不收了飯不吃了,但該做的事也不做了;一些人平時做敲鐘和尚,遇事當甩手掌櫃,敷衍了事、消極怠工。
“平平安安佔位子,忙忙碌碌裝樣子,疲疲沓沓混日子,年年如此老樣子”。不作爲之弊,由來已久;在正風肅紀的新常態下,一些似是而非的觀點重又擡頭。固然,公職人員有其正當利益訴求,但如果把幹不幹、幹多少,取決於“好處”有多少、“意思”有多大,這樣的“動力機制”,跟“腐敗潤滑劑”有什麼兩樣?誠然,鐵規禁令使約束更嚴、標準更高,但如果因爲怕打碎碗就不洗碗,人爲地把“乾淨”與“幹事”對立起來,不正違背了轉作風、治積弊、促實幹的初衷?
清代紀曉嵐在《閱微草堂筆記》中講了一則寓言故事。一個官員在閻王面前自稱生時所到之處只飲一杯清水,以“雖無功,但總無過”自辯。閻王斥道:如果不貪就是好官,那在公堂中設一木偶,連水都不用喝,豈不更好?故事雖爲虛構,道理卻很深刻。現實中,從爲官一任無所作爲誤了發展,到敷衍塞責得過且過冷了人心,種種不作爲現象證明,“公堂木偶”狀態危害甚大。佔着位置不幹事,不僅個人蹉跎歲月、一事無成,更會把政策懸在空中、把問題拖大拖炸,讓羣衆失望心寒。“當官不爲民做主,不如回家賣紅薯”,封建官吏尚且有此覺悟,黨的各級幹部,更需敢擔當、能幹事,以“無功就是過,庸碌就是錯”時時自警。
爲官避事平生恥。不作爲也是作風問題,庸政、懶政同樣是瀆職。習近平總書記之所以一再強調“三嚴三實”,提倡堂堂正正做人、老老實實幹事、清清白白爲官,正是爲了正本清源,引導幹部爭做既乾淨又幹事的好官。遵守規矩不是無所作爲,乾淨是爲了更好地幹事,把握了這裏面的辯證法,爲官才能走正道,任事纔會有實績。
脫離框子的玻璃容易碎。換個角度看,“嚴”何嘗不是一種愛護?“清”難道不是一種自由?多回家吃飯、少出去應酬,讓多少幹部感到一種解脫。有幹部感慨,“八項規定救了我半條命,再也不用拼命喝酒了”。脫離了文山會海,遠離了迎來送往,告別了觥籌交錯,幹部有更多時間精力抓學習、搞調研、問民情,這正是輕裝上陣、大有作爲的好時候,又怎能渾渾噩噩坐失良機,畏首畏尾自懈其勁?
中央帶頭執行八項規定,贏得的是全黨全民的衷心愛戴,是同心同德、改革進取的巨大向心力。幹事難免犯錯,但沒有理由犯違反八項規定精神的錯。“升官發財請往他處,貪生怕死勿入斯門”。共產黨的幹部,命中註定是要幹事創業、艱苦奮鬥的,要對得起黨的重託、不辜負人民的期待,要保持昂揚向上的進取心、幹事創業的精氣神。惟其如此,才能書寫爲黨和人民建功立業、大有作爲的人生。