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加拿大政府20日公佈一項改革僱用外籍勞工規定的方案,今後麥當勞等快餐店在僱用外籍臨時工時將面臨更多限制。
加拿大就業和社會發展部長賈森·肯尼在一場新聞發佈會上說,政府過去一年收到數百封抗議信,批評不少加拿大企業主寧願選擇外籍臨時工,也不願意給加拿大年輕人就業機會,而麥當勞等快餐廳則是這種現象的“重災區”。
他說,當得知本地勞動者根本不受僱主考慮時,這“着實讓我生氣”。
新規定包括在2016年年中前,如果一家企業僱用超過10人,那麼低薪外籍臨時工的比例不得超過10%。爲逐步實現這一目標,從現在起至2015年年中,這一比例不得超過30%。2015年年中後,不得超過20%。
另外,在失業率高於6%的地區,不允許外籍臨時工申請在飯店、酒店和零售店內從事低技能、低工資的崗位。
新規不涉及保姆和農業勞動者。
肯尼說,這樣做的目的是在增加加拿大人就業率的同時,讓加拿大更加吸引高技能外國勞工,而不是低薪、低技能的人。“那些引入大批低技能外籍勞工的西方國家最終都爲因此帶來的經濟後果感到後悔”。
他還說,今後政府將更加頻繁地對企業進行檢查。如果被發現有違反新規的情況,僱主將被處以至多10萬加元(約合9.3萬美元)的罰金,並有可能因此入獄。(新華社專電)