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天津北方網訊:制定詳細的培訓方案,面向新入區的大學生、企業管理人員、外來務工以及城市就業困難羣體,近日,開發區2014年度公益性培訓項目已全面啓動。本年度培訓計劃爲1.8萬人次。
目前,開發區正面向各類培訓機構開展“公益性培訓項目”報名工作。按照工作計劃,今年開發區將面向各企業招錄的新入區大學生、企業管理人員、公寓住宿外來務工人員、建築工地農民工、失業人員和社區就業困難羣體等提供公益性培訓,預計總培訓人數爲1.8萬人次,其中公寓外來務工人員培訓計劃人數最多,約爲8000人次。
針對不同的人羣,開發區將會提供不同的培訓服務。如,針對新入區的大學生,開發區將開展泰達區史、初入職場方面的訓練,幫助大學生了解開發區,更快速融入職場氛圍。針對公寓裏的外來務工人員,則主要提供職業技能非取證類、文化素質類的培訓,提高外來務工人員職業素質,豐富外來務工人員文化生活。
同時,開發區要求各相關培訓機構制定詳細的2014年度培訓方案,真正惠及企業員工,做到企業歡迎支持、員工受益,提高個人素質和企業生產率,同時避免培訓機構間惡性競爭,做到不同培訓機構間優勢互補。培訓機構應結合本機構優勢和特長,找準培訓對象,並緊緊圍繞培訓對象深入研究、開發、設計培訓項目,提高培訓的針對性和培訓對象評價滿意度。相關部門還將對公益性培訓進行過程監督,對培訓機構組織開展培訓課程的效果進行評估考覈。