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魏海苓,男,漢族,1954年6月生,河北河間人,1996年6月加入中國共產黨,1972年9月參加工作,天津市衛生學校醫士班專業畢業,中專學歷,副主任醫師。現任天津市人民醫院急診科主任。
作爲人民醫院的前哨“急診科”的科主任魏海苓,他的工作目標和服務宗旨是提高整體醫療團隊的思想素質和過硬的業務技術本領。創建一個團結堅強的隊伍,以優質服務爲基礎,搶危抓重,提高救治水平和搶救成功率,充分運用先進的監護儀器設備的科學治療手段托起每一條生命。
急診科是忙碌而艱辛的工作崗位。每當舉家歡樂,共慶佳節之時,在急診搶救室裏,重症監護室裏總有魏海苓主任的身影,查看每一個病人,生命綠色通道,打開病人通往健康的第一扇大門。在他的心中裝載的是那樣的沉重,沉甸甸的讓他放棄了每一年的絕大部分假日。
面對錯綜複雜的醫療問題,魏主任總是勇於承擔重任、解決困難問題。堅持親自查病人,不放過每一個細小環節問題,特別是節假日,他更要親自細緻的檢查病人才能放心。經過他治療的急診病人都稱讚他耐心的態度、高超的醫術和高尚的醫德。在實際臨牀工作中,他用自己的表率,帶了一個好頭,也爲學科規範化管理打下了牢固的基礎。
他常說:沒有規矩難成方圓。他在急診科裏建立了嚴格的管理制度,在兼管重症醫學科的幾年裏規範了符合重症醫學科的規章制度,並激勵和帶動全體醫務人員發揮團隊精神,完成了一個又一個艱鉅的任務。由於急診聚集的科室多,醫療風險大,突發事件多,不可預知的情況多,病情具有多變性,可控性小,流動性強。爲保證醫療安全和秩序,推行了嚴格的崗位責任制、首診負責制、危重症搶救制度、主班負責制、分診制度、交接班制度、病歷書寫制度等等。在重症醫學科實施質量控制,程序化,規範化。以良好的醫德風範服務於病人,通過嚴格的科學管理,使危重症搶救成功率達到90%以上,連續幾年來爲發生過有影響的事故。
魏海苓同志在工作中一貫以身作則,爲人謙虛正派,有着很強的執行力,起到了模範帶頭作用。在日常的接診工作中常常爲困難羣衆捐款捐物,以良好的醫德行爲體現人民醫院爲百姓服務的宗旨和無私奉獻的工作精神。
作爲科主任,魏海苓不僅具備一名醫生的職責,還具有領導素養。近年來醫患關係緊張,惡性事件屢屢發生。急診和重症病房是公認的風險最高,壓力最大的科室。魏海苓主任在這方面做到早發現、早溝通、誠懇主動、體現關愛、個體化醫療。在處理醫患矛盾的問題上,有很豐富的經驗和技巧。同時作爲一個科主任,在處理敏感問題和醫療問題時勇於承擔風險責任。衝在前面主動化解醫患雙方的矛盾,支持和保護醫護人員的合法權力。他經常聽取醫護人員意見和建議,維護醫務人員的合法權利。不懼風險,善於作思想工作,幫助同志們適應環境,創造良好的工作條件,善於團結同志,熱心助人,幫助他人解決和克服工作中,生活中的困難,始終保持着急診和重症醫學科醫務人員的團結凝聚力。
他近三年來在中華覈心期刊發表論文4篇,是天津市重症醫學質控中心委員,並分別於2003年和2013年兩次獲得天津市“五一”勞動獎章,多次榮獲衛生局工會先進個人,科主任考評均爲優秀。