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在工作崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,較好的完成各項工作任務。自認護士長以來,從不以自己是護士長就減少工作量,而是時時處處以自身作則,沒深知作爲一名護士長必須具備示範帶動的能力,要有團隊指揮能力,不能因爲是護士長就不去費心做具體的工作,不能只指揮不動手,也不能只做瑣碎的工作而忽視了護理管理。作爲一名護士長首先自己要有一身過硬的技術,熟練掌握全科護理技能,才能及時有效地解決各種護理問題,用自己的言行和工作風影響和帶動護理人員,模範遵守醫院和科室的各項規章制度和操作規程,帶領全科護理人員不斷總結經驗,努力完成醫院領導交給的各項護理任務,不斷提高自身素質和全科護士的整體素質,在帶教年輕護士的過程中,在指導她們提高專科技能的同時,注重崗位責任心和敬業精神的培養,用自己的一言一行感染和激勵她們,公平公正的對待每一位護士,主動幫助她們解決工作和生活中的困難,始終把科室同事看做是自己的姐妹,時刻關注她們的生活,不管誰有急事難事,她總是站出來幫忙,噓寒問暖。作爲科室的領導從不計較個人得失,經常加班、代班,主動協調醫生、護士與患者的關係,使全科的護理姐妹們時時刻刻全身心地融入這個和諧、進取的大家庭裏。支持鼓勵護士繼續教育和業務學習,人性化合理化安排護士人力資源,推行彈性排班制度,在中午病人高峯時,安排多人值班。
在臨牀工作中,遇到患者因情緒激動出現不理智行爲,語言時,用自己的行動和語言感化她們,由於多方面的原因在護理工作中,經常遇到病人或家屬的不信任,不理解。忍受過侮辱,承受過謾罵,,她有過委屈,也流過淚水,但從不把不應有的情緒帶到工作中。她知道,當心與心出現鴻溝,唯有心橋才能重新連接信任和尊重。所以她在做好本職工作的同時,就有意識的注重對病人的心理護理,對患者總有一份更多的關愛和細心,動作的輕柔,言語的平和,體貼的問候。她還努力加強與病人家屬的溝通,盡力創造一個安全、舒適的環境,儘量穩定病人的情緒使他們樹立戰勝病魔的信心,積極配合醫生治療。多少回,當健康戰勝病魔。當生命戰勝死亡,不需要感恩的饋贈,不需要激情的擁抱,只有心中那一份濃濃地感動與祝福。靜靜地消融着心中的疲憊。在對護理部員工開展一系列培訓過程中,注重進一步增強護理人員的使命感、責任感、法律意識、充分尊重病人的權利,構建和諧的醫患關係,爭取通過自己的言傳身教,讓護士們也學會用感恩的心理解病人,經常跟病人溝通,幫助病人解決實際問題。
成績屬於過去,未來的路任重道遠,唯有懷着一顆感恩的心,不斷進取,不斷努力,更加熱情的對待工作,更加用心的的照顧好病人。始終以“救死扶傷,實行革命人道主義”爲座右銘,以解除患者痛苦,挽救病人生命爲己任,面對自己的本職工作,全心全意,力求做到更好。