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姚建東,男,1964年生,50歲,漢族,中共黨員,天津市薊縣人民醫院內科主任醫師,綜合內科主任。多次獲得院級先進工作者,帶領所在科室連續10餘年獲得院級先進集體,薊縣縣委組織部評選的第四批拔尖人才。
1986年畢業一直在薊縣人民醫院內科從事一線臨牀個工作,28年來爲薊縣人民醫院年內科發展付出了很大努力,做出了積極貢獻,對於他的工作院領導給予了很高評價,獲得了醫患的一致好評。
作爲一名醫生,在很多時候他的工作就好似戰場,2003年,突如其來的那場駭人的非典,每個人都很恐懼,有的人選擇了逃避,可是身爲一名醫生,就像戰時的軍人無法選擇,沒有退卻,義無反顧的參加了抗擊非典的一線工作,身爲醫院專家組的成員,在那樣緊張危險的日日夜夜,他同他的戰友們一樣真正經歷了一場生與死的考驗,同時這樣的經歷使他的人生境界得到了極大的昇華。
他有一句肺腑之言,作爲一名臨牀醫生,你就要犧牲很多,要做一名好醫生你就要像一座不知疲倦,永不停歇的鐘表,工作的特殊性使你真的無法讓自己歇息下來,註定要把青春潑灑在醫療事業的慢慢長路上。沒有休息日的格式化工作方式,日復一日,年復一年,初夏秋冬,寒來暑往,在單位你很少會看不到他的身影,他說過作爲一名醫生,他需要惦記的病人有太多,身爲一名科主任放不下的管理事物太多。
只要在這裏工作一天,你都要盡職盡責不折不扣的完成本職工作,這是他在經常在朝會上要強調的內容之一。因爲從事的是特殊的生命攸關的職業,分分秒秒生命就可能失去,所以身爲一名醫生你沒有任何理由放鬆自己,或許別人並不清楚,他所提到的不只是在提醒自己身邊的每位員工,如履薄冰的工作險境,更多的是時時刻刻提醒他自己,放鬆自己就意味着醫德的淪喪,就意味着對生命的淡漠和褻瀆。
構建和諧科室,創造和諧工作氛圍是他的工作方式之一。如果沒有用一個穩定的科室環境,科室如何平穩發展,員工如何心平氣和的安心工作,他領導的科室是一個團結的團隊是源於他做一切事皆處於公心,所有事務都是在公平公正的原則上開展的,所以科室的同事都能認同他的方式,一次在醫院科主任會議上,院領導更是對他的工作給與了充分的肯定和讚揚。
成功在於堅持,堅持總會有收穫。在外人眼裏很難看出他是個疾病纏身的人,醫生的工作強度是很大的,局外人很難理解這種工作,一臺手術,一天坐診,一個夜班,一次大查房,常常把人搞得筋疲力盡,做醫生的其實很多人都疾病纏身,當突然他也不例外,高強度緊張的工作使他早年就換上了高血壓病,嚴重的頸椎疾病常讓他坐臥不安,嚴重的慢性咳嗽讓他經常難以入眠,闌尾炎反覆發作都是自己打打吊瓶,從沒有因此請過一天假,或許別人不知他的信念就是堅持。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自哭苦寒來。他和他所在的科室獲得了很多榮譽,科室連年在院年終評比中成爲先進集體,經過他和他的團隊的努力,科室病牀使用率,科室收入連續在臨牀科室名列前茅,2013年全年門診診療病人數達到8萬人次左右。
2013年是不平凡的一年,這一年是醫院的大事年,醫院面臨着爭取晉升3級甲等醫院的巨大機遇,作爲主要的臨牀科室,他帶領他的團隊犧牲了所有的休息時間,發揚五加二白加黑的精神終於勝利的完成了醫院佈置得項任務,他笑言我們既要渴望紅花但我們也欣賞綠葉,醫院的榮譽就是我們大家的榮譽。
貴在堅持,身上有了很多榮譽,但那應該是起點,珍惜既得的榮譽,放下那些榮譽,又繼續在醫療事業的路上前行。