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近日,四川省紀委監察廳制發《關於深化“三項建設”深入推進“三轉”的實施意見》,將深化紀檢監察機關思想作風、能力素質、基層組織“三項建設”作爲深入推進“三轉”的工作基礎和重要抓手,以自身建設推動轉變到位,以深入轉變提升自身建設,不斷開創黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新局面。
深化“三項建設”,打造反腐鐵軍
踐行“六項承諾”,深化思想作風建設。強化對中央新精神的學習,增強黨的觀念、提高黨性修養。結合羣衆路線教育實踐,深入開展踐行“六項承諾”活動。貫徹“三嚴三實”要求,常態化開展正反典型教育。嚴格落實中央八項規定精神,持之以恆糾正“四風”。深化“紀委書記下基層”、“紀委開放日”、下訪接訪活動。
加強培訓和保障,深化能力素質建設。緊扣“三轉”實務,加強教育培訓。全面梳理優化紀檢監察業務清單、目標定位、內外流程、標準要求,實現各項工作標準化、制度化、規範化。
打造好班子硬隊伍,深化基層組織建設。嚴把提名考察關,選好配強各級紀檢監察機關“一把手”。健全有效管用、簡便易行的選任機制,建立“紀檢監察領導幹部後備人員庫”。完善幹部選、育、用、管機制,建立體現職業特點的幹部資格准入制度,穩妥探索淘汰退出機制。推進幹部跨系統、跨區域、跨部門交流。以雙重領導具體化、程序化、制度化爲重點內容,加強各級各類紀檢組織規範化建設,努力做到機構和人員滿足需要、體制機制適應要求。
深入推進“三轉”,突出主責主業
推進體制改革,毫不動搖轉職能。貫徹省委出臺的落實“兩個責任”意見,督促各級黨委(黨組)認真落實主體責任,全面履行黨內監督和行政監察職能,嚴格“一案雙查”。指導市(州)、縣(市、區)紀檢監察機關清理規範議事協調機構,開展內設機構調整。落實“兩爲主”、“兩覆蓋”要求,制定實施意見,出臺具體辦法,深層次解決職能弱化、主業淡化和越位、缺位、錯位問題。
科學監督執紀,堅定不移轉方式。健全信訪舉報及時受理和違紀線索主動發現機制,發揮各級紀檢監察機關互聯網政務平臺作用,引導羣衆有序參與,拓寬揭露腐敗途徑。注重查辦貪污賄賂、失職瀆職、“四風”問題、侵害羣衆利益等案件。創新監督執紀方法,在部門履職監督上,強化對監管者的監督,變“一線參與”爲“監督推動”;在巡視監督上,創新巡視方式,提高巡視發現問題能力,着力形成震懾;在正風肅紀上,加大隨機抽查、明察暗訪、專項審計、典型曝光的力度和頻次,強化部門主抓主管責任。優化腐敗治理模式,建立健全“積極預防、系統治理”工作機制。深化黨風廉政建設社會評價、政風行風滿意度測評,開門執紀、開放監督。
強化剛性約束,持之以恆轉作風。開展紀檢監察系統幹部作風巡察,建立紀檢監察領導幹部約談制度,強化結果運用。在紀檢監察機關設立組織建設和幹部監督機構,加強組織建設和違紀違法問題查處,對違反八項規定精神的問題,一律點名道姓公開曝光,問題突出的單位同時追究領導責任。
加強保障措施,確保深入推進
加強領導,傳遞壓力。省紀委監察廳組建“兩深”工作辦公室,在省紀委常委會領導下,負責全省的組織協調、情況綜合、指導推進、檢查督促等日常事務。實行“一把手”負總責、班子成員分工負責、職能部門全面參與,一級抓一級,層層抓落實。“兩深”工作情況納入各級紀檢監察機關工作考評,作爲領導班子及成員年度述職的重要內容。
精心組織,紮實推進。實行臺賬管理,市(州)、省直部門紀檢監察機構每季度末提交進度報告。建立領導班子成員定點聯繫、分片督導制度,開展紀委書記副書記約談下級黨政一把手和同級部門黨組(黨委)書記工作,加強指導和督促。
總結提升,宣傳推廣。編髮專題簡報,總結經驗做法。注重典型示範,發揮引領作用。強化向社會公衆的信息傳導,制定專項宣傳方案,積極在主流媒體開設專題專欄,網、報、刊、臺整體聯動,持續掀起宣傳聲勢、營造輿論氛圍。(四川省紀委)
(來源:中央紀委監察部網站)