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新華網福州8月1日電(記者王博聞)培訓中心暗藏奢靡之風引發輿論關注之後,中央紀委、審計署等多個部門近期先後發出通知,要求對紀檢監察機關、審計機關等自建培訓中心開展全面自查,從而拉開了培訓中心清查的大幕。如何剎住培訓中心裏的鋪張浪費,遏制培訓中心裏的奢靡之風,成爲全社會關心的熱點話題。
一些培訓中心淪爲少數領導幹部的“後花園”甚至“腐敗基地”,問題由來已久。多年來,培訓中心裏的奢靡之風不但未能禁絕,甚至在不少地方愈演愈烈,引發羣衆強烈不滿。
培訓中心的整治之所以沒能見到根本成效,很大程度上在於不少培訓中心“穿官衣”“吃官餉”。由於政企不分,財務管理上又有漏洞,使得培訓中心往往存在“小金庫”等管理死角。而每年只承擔非常有限的培訓業務職能,又使培訓中心可以在市場營收和內部培訓中間左右逢源,爲相關賬務貓膩埋下伏筆,使培訓中心逐步演變爲領導幹部奢靡享樂的窩點。由此可見,現階段堅決清理整治超標的培訓中心是非常必要的,但只能算是治標;而深入推動培訓中心市場化改革和相關信息公開纔是治本。
推動培訓中心市場化改革,符合國家政策要求。根據中央關於分類推進事業單位改革的意見,培訓中心作爲經營性單位,絕大多數應該轉製成爲企業。因此,適時推進培訓中心改革,讓本屬於市場的迴歸市場,完全符合深化改革的方向。
從落實三公等政府信息公開的角度,政府公共服務的培訓費用是否該花、該花多少,同樣需要進行嚴格、科學的審覈。有關部門應將參與培訓的人數、花銷等關鍵信息向社會公開,接受監督。如此多管齊下、標本兼治,才能切實堵住培訓中心淪爲“特權天堂”“奢靡中心”的制度漏洞。
(來源:新華網)