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8月15日,各大網站上中甲聯賽的排名表悄然“變臉”,原本以30分排在第六位的青島中能隊,變成了23分,排名下滑到第八位。中國足協在14日做出的對青島中能俱樂部“扣7分”的處罰決定,已經有所顯現。但15日下午,青島中能俱樂部舉行新聞發佈會,表示尊重中國足協關於“青島中能足球俱樂部在與球員劉健工作合同糾紛案件中存在弄虛作假的處罰決定”,但是不予接受,俱樂部將堅決維護自身合法權益,不排除通過司法途徑討回公道。
發佈會上,青島中能俱樂部副董事長於濤說:“我們希望事實得到澄清,在整個事情的過程中,司法鑑定程序、仲裁程序、紀律處罰程序都出現了問題。中國足協處罰的事實依據是什麼?對中能足球俱樂部‘弄虛作假’的認定,對俱樂部的傷害非常巨大,希望中國足協能給出依法依規、證據充分的說法。”
青島中能俱樂部此次準備了豐富的材料,梳理了劉健合同糾紛一案近8個月來的全過程。在材料中,青島中能俱樂部強調,與劉健簽署的工作合同截止時間爲2014年12月31日。但是在中國足協的備案合同中,劉健的工作時間“被惡意篡改爲2009年至2013年”。
于濤說:“3月7日,中國足協一位副主席提出希望不鑑定,因爲無論什麼結果,都對足球聯賽不利,我們同意了該要求,中能集團董事長提議鑑定但可以不公開,足協副主席、法規部負責人對我們態度是認可的,同意以轉會形式讓劉健離隊,讓恆大盡快與我俱樂部聯繫,並要求劉健公開道歉。”但形勢隨後急轉直下,中國足協在4月8日召開仲裁會,變成了自由轉會調解。4月11日下午,于濤接到仲裁委員會電話,告之仲裁已作出,于濤深感意外並當場嚴厲質問,該仲裁員支吾再三:“領導的意思,不要爲難我。”于濤表示:“就本案中涉及的中國足協主要領導和個別部門的違規、違紀甚至違法問題,堅決訴諸紀檢部門,嚴懲造假者和違規、違紀、違法人員與機構。”