瑞士信貸銀行最新報告顯示,高層管理人員男女比例較均衡的企業,業績更爲出色。瑞信跟蹤調查全世界40個國家3000家企業大約2.8萬名高管性別比例,發現女性高管數量較多的企業,其股本回報率、市值估值、股票行情和分紅更好。瑞信全球股票研究部負責人斯特凡諾·納泰拉說:“那些管理層有女性的,尤其是女性擔任運營角色的企業,表現非常搶眼”。(卜曉明)