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昨天是2015年國考報名的第一天,報名總人數一舉達到19372人,創下近5年來的新高,與2014年國考報名首日相比增加了逾6000人。根據中公教育的統計,截至今天上午8時,通過資格審覈的人數達到31487人,比昨天又增長了12115人。其中,5349個職位已有考生通過審覈,佔總職位數的40%左右。
在招考人數增長的利好背景下,考生報名的熱情也在上漲。到今天上午10時,報名競爭比例及報名人數最高的職位——國家機關事務管理局的中央國家機關政府採購中心採購三處副主任科員一職,報名人數已達608人,而這一職位僅招2人,競爭比達304比1。記者瞭解到,這一職位主要從事工程管理、工程造價工作,要求專業爲建築學、土木工程、工程管理,學歷要求爲本科或研究生(碩士),而對於最低基層工作年限和政治面貌不限制,相對少的限制要求和職位本身的工作魅力,吸引了大量的考生。
此外,截至今天上午10時,報名人數名列前茅的幾個職位還有商務部人事司的“英語一”,已有277人報名;國家機關事務管理局房地產管理司的“項目監管處等處副主任科員及以下”,也有225人報名;共青團中央業務司局一的“綜合管理科員”一職也有171人競爭。
提醒
報考不要只看熱度
對於國考的報考技巧,華圖教育的專家提醒考生,因爲報考要持續一段時間,有的考生害怕最後報名會因爲不可控因素影響報名,就匆忙報考,其實這樣是不科學的。考生可以利用2至3天的時間來細讀職位信息表,然後關注各機構統計的報名人數變化,這樣就可以更加合理地報考。
建議考生在選擇職位時,不要只看熱度,而應該理性分析職位的軟要素。現在考生往往根據自己或周圍親屬、朋友的理解來報考,將公務員未來的發展跟當前社會現實緊密結合,挑出自己並不瞭解的那些重大機關、熱門崗位。這種盲從的職位選擇不僅增加了成功的難度,也會讓考生在今後的工作中迷失方向。專家建議,考生應更多地從自身條件、個人優勢、理想和興趣等出發選擇崗位。(記者代麗麗)
(來源:北京晚報)