天津北方網訊：10月16日，記者從河北區瞭解到，新一屆“師徒帶教”活動正式啓幕，50餘名導師將幫助徒弟開啓事業新輝煌。

　　“師徒帶教”是河北區爲加強專業技術人才隊伍建設所採取的一項重要舉措，在改進人才培養方式、拓寬人才培養渠道、提高人才培養水平等方面發揮了重要作用。每三年一屆，截至目前已實施了6屆。十八年來，共聘請了145名專家學者爲導師，培養了157名新型科技人才、緊缺專門人才和具有創新能力的高層次人才。這些專業技術骨幹已經成爲了全區經濟建設的中流砥柱。

新一屆“師徒帶教”活動正式啓幕

　　特別是第六屆“師徒帶教”工作，立足於促進經濟發展和社會建設這一目標，在教育、衛生、房管、市容、市政、文化、新聞中心等系統內，精選了53位年富力強、業績突出、有成長潛力的專業技術骨幹爲帶教徒弟，從市、區範圍內聘請了50位高層次專家爲帶教導師。三年來，各位導師根據帶教徒弟的特點，制定了詳細的帶教計劃，結合科研和實際工作，通過傳授、探討、研究等方法，手把手地認真進行帶教；各位徒弟在導師的指導幫助下，虛心學習，積極探索，大膽創新，業務能力得到了較大提高，工作經驗得到了極大豐富。

　　三年來，通過師徒的共同努力，共有5項課題獲得天津市科學技術成果獎，7項獲得區科技進步獎，3項新技術填補市新技術空白，10項新技術填補區技術空白；學員共撰寫學術論文144篇，多篇在市級以上刊物上發表，撰寫綜述64篇；取得國家級繼續醫學教育項目2項、省市級繼教項目26項；29人晉升了上一級職稱，2人被評爲天津市特級教師，3人成爲天津市“未來教育家奠基工程”學員；3人走上了處級領導崗位，10人走上了科級領導崗位，多人挑起了專業技術行業大梁。

代表發言

　　第七屆“師徒帶教”工作的帶教期限是2014年10月到2017年10月，以“一帶一”或“一帶二”的方式由導師對學生實施學術技術傳、幫、帶。學生單位要定期邀請導師對學生進行學術技術方面的現場指導，並可派學生到導師身邊工作或擔任助理。通過三年的“師徒帶教”工作，要使學生從事科研工作的能力大幅度提高，在專業技術崗位上有創新表現和突出成績。三年中至少要有一個科研項目或成果獲獎，並取得明顯的經濟和社會效益。每年要有一篇學術論文在省、市級以上刊物上發表或學術會議上研討交流。(記者趙首蕊 通訊員王璐)