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近年來,天津港保稅區工會積極在區域內開展豐富多彩的勞動競賽,不斷創新競賽模式、賦予新內容,不但調動了廣大職工的積極性,還為企業創造了巨大的經濟效益與人纔儲備,一個職工與企業『同心、同向、共創、共享』的平臺初步形成。
今年以來,保稅區工會結合區域產業發展特色,設計競賽內容,創新競賽形式,吸引各行各業的職工踴躍參賽,在競技中參與培訓獲得提高,增強了職工對職業的認同與提昇感。
記者昨日(11日)從保稅區工會獲悉,今年保稅區計劃舉辦緊密貼近區域產業特色,設計規劃了焊接技術、叉車駕駛員、商業收銀、酒店服務、包裝生產線、計算機程序設計、糧油檢驗、航空航天、汽車維修共9項勞動競賽,目前已經開展過半。保稅區工會負責人介紹,保稅區建區20多年來已形成了民用航空、通訊信息、裝備制造、研發轉化、國際物流等優勢產業集群。為此他們詳細分析了區域產業結構和企業的需求,把技能大賽作為整個工作樞紐,逐月安排了叉車、收銀、焊接、計算機程序、汽車維修、酒店服務、飛機等多項技能大賽,涵蓋了裝備制造、科技研發和服務業等領域。
注重貼近性是比賽的主要特點。今年保稅區首次舉辦了首屆糧油食品檢驗檢測技能大賽。從保稅區主要糧油生產企業的100餘名選手中層層選拔出的18名檢驗檢測『技術能手』齊聚一堂,一決高低。在包裝生產類企業中他們開展技能培訓與勞動競賽,比賽共有來自區內多家包裝類企業的200餘名一線工人參與其中。同時,為培養自己的航空高技能技術工人,今年保稅區還將舉辦航空職業技能大賽,把區內航空航天企業高精尖領域選手匯聚一堂,經過系統培訓後同場競技。切實通過舉辦航空職業技能大賽,推動濱海新區航空航天產業的專業技能人纔隊伍建設。(記者尹娜)