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在天津濱海新區空港經濟區青年公寓,居住著近100家企業的1.4萬餘名外來務工青年。在那裡,時常能看到身著『紅坎肩』的青年人活躍在宿捨、食堂、文體中心以及公寓的各個角落,他們是保稅區社會公益志願者聯盟『新葉家園』志願者團隊的志願者們。
自『新葉家園』志願者團隊成立以來,現已有140餘名成員。志願者們奉獻餘時餘力為在住職工提供多種多樣的服務。『我們把公寓當作了自己的家,所有員工都是兄弟姐妹,在志願服務中體會到了「服務他人,快樂自己」的感受。』
從志願者聯盟的成立,到對這個團隊的培養、管理,『新葉家園』逐漸摸索到了一套自己獨特的管理制度。這裡對志願者實行積分管理,通過積分兌換的方式回饋和激勵志願者們的辛勤服務。每天志願者服務的時間都會根據《新葉家園積分管理規定》自動兌換成為『新葉家園』的服務積分,隨後可以兌換培訓時間、兌換體育鍛煉時間,志願者可以利用服務積分在公寓文體中心參加課程培訓或進行體育鍛煉。
來自河北滄州的李建永是西子聯合公司的一名普通操作工,他也是一名『新葉家園』的志願者,雖然平時工作很忙,經常加班,但一有時間他就會到文體中心為大家服務。『贈人玫瑰,手有餘香,我為大家服務的同時,也能參加很多豐富的活動,也能快樂自己,提昇自己。』
『新葉家園』志願者的年人均服務時間達到930小時,志願者們還時刻不忘弘揚志願精神。有一次到意式風情街游覽,他們利用這個機會向過往行人、游客宣傳志願精神,為外地游客進行觀光指引,幫助清潔工人撿拾地上的垃圾,這些舉動都為『新葉家園』志願者樹立了良好的形象,也帶來了良好的社會影響力。