|
||||
天津北方網訊:11月26日上午,“天津大學2015屆畢業生冬季大型雙選會”在該校新體育館舉行。超過一萬名天津大學及全市、周邊地區高校的應屆畢業生前來求職,與來自全國各地區的330餘家企業面對面。雙選會場面火爆,館內人頭攢動,管外等候入場的隊伍一度蜿蜒500米。
參與的企業數量與去年同期相比增加近20%。其中航天科技、中科院、中物院、中石油、中核、中電、中船重工、中航工業、中機、中能建、中水電、中材、中輕、中鐵、中汽、中冶、上海化工、鐵三院、水泥院、特檢院、三星、天地偉業等一些受畢業生青睞的國企、知名私企和部分科研院所積極參與其中。高校和科研院所所佔比例有所增長,房地產企業數量減少。
地域漸成求職者首要條件 選擇更趨理性
天津大學2015屆畢業生總數超過9500人,比2014年增加了500餘人,包含本科生、研究生及少量專科生。越來越多的本科畢業生選擇了繼續深造,因此,現場求職者中大多數爲碩士研究生,他們中約半數是“90”後。
記者隨機採訪到了6名天津大學學生,均爲應屆碩士畢業生,他們不約而同地談到了地域選擇的重要性,並在擇業上更加理性。
機械學院研究生小李和北京一家事業單位招聘負責人進行了交流,他告訴記者,他已經收到了一些企業的錄用通知,但自己的目標很明確:“先選城市,再挑offer。”
化工學院的小韓已經收到了地點位於北京的2家世界500強企業的錄用通知,但因爲北京不是自己心儀的地點,他暫時不考慮去工作。小韓說:“選擇城市完全出於個人喜好,是首要因素,但很難解釋清楚爲什麼喜歡或不喜歡。”小韓補充,除了地域因素,自己適合從事什麼行業、這個行業或者企業的發展如何,是需要認真考慮的,應儘早做好職業規劃。
山東小夥兒孫良和女朋友一起來投簡歷。他首先考慮工作地點在家鄉周圍,其次再結合自己的專業尋找有實力、有潛力的企業。孫良告訴記者,身邊的同學們如果確定了自己人生的另一半,二人在選擇上會“更難一些”,因爲要找到同一個城市。畢業不分手,他們中如果有一人先定下工作地點,那麼另外一個人就會跟隨應聘該城市的工作崗位。孫良還告訴記者,如果工作地點在北京,那麼最好能解決戶口。“但我的同學們覺得北京的生活壓力大,買房子更是不敢想。”
記者在現場看到,用人企業也考慮到了應屆畢業生的現實需求,並在住宿等方面予以關照。惠州中創化工有限責任公司副總羅慶金告訴記者,此次公司提供的工作地點在湖南或廣州,應聘者首先考慮的是地點。“我們對外地員工包吃包住,提供單間宿舍,不合住。員工成家後,我們還長期給房貼和餐補。”羅慶金還說,公司要求的學歷是本科及以上,“但優秀本科生直接就業的少,不好招”。
中鐵五院集團公司人事處幹事劉堃感到,近幾年“落戶北京”這一待遇的吸引力比從前有所下降了。“學生們會更多地考慮到北京房價和霧霾的影響,不一味追求北京戶口。隨着京津冀一體化概念的提出,部分學生會傾向選擇北京周邊的地方。”
用人單位、校方支招找工作
採訪中,用人單位對應聘者的要求很統一,主要包括三個方面:第一是專業對口,第二是綜合素質優秀,第三是有相關行業的實習經歷。
天津大學學工部副部長馬德剛說,近些年由於部分行業發展不景氣以及其對人才需求的相對飽和狀態,再加上畢業生整體數量的逐年增加,2015屆畢業生的整體就業形勢不容樂觀。但是對於工科見長的天大,因傳統行業對優質畢業生的需求量依舊較大,尤其是京津冀一體化的開發建設和新興行業的發展也提供了許多新的就業機會,對天大學生整體就業的影響尚可控制。儘管如此,我們仍然建議廣大畢業生們也必須認識到所面臨的重重挑戰,提前謀劃,理性選擇職位。
馬德剛還建議,學生們要在簡歷中突出自己的特色,不要千篇一律。在面試中,一定要真實地展現自己,不要刻意揣摩面試官的喜好,避免弄巧成拙。
今年,天津大學進一步強化了對違約的管理。馬德剛說,這個舉措一方面是降低違約對企業的負面影響,另一方面儘量保護一下就業中機會較少的學生。
除舉行本次大型雙選會外,天大還通過“全程指導、全員動員、全面出擊、全情投入”做好就業工作。學校定期走訪企業,加強和企業的聯繫,並且引入企業入校做專場的宣講會和招聘會,僅10月,天大就已舉行專場招聘會326場,接待企業400多家。同時,學校根據“菜單式”服務模式,動員學生將自己感興趣的企業信息發送至學校就業中心的郵箱,經審覈後,校方將根據學生們的求職需求統一邀請相關企業來校宣講、招聘,儘可能爲學生開闢有效的就業渠道。同時,學校通過微信平臺等新媒體,及時將招聘信息推送給學生,併爲學生參加宣講會提供便利。