天津北方網訊：根據市委統一部署，2014年8月19日至9月19日，市委巡視五組對市建工集團(控股)有限公司(以下簡稱建工集團)進行了巡視。巡視組圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作這個中心，堅持“四個着力”，把發現問題、形成震懾作爲主要任務，廣泛開展個別談話，受理羣衆來信來訪，調閱有關資料，下沉一級瞭解情況，順利完成了巡視任務。市委巡視工作領導小組聽取了巡視情況彙報，並向市委報告了有關情況。

　　市委巡視五組組長代表巡視組作反饋。巡視組指出，建工集團領導班子今年初調整以來，認真落實市委、市政府重大決策部署，在推進企業結構調整、加快持續發展中，不斷規範企業行爲，注重樹立國有企業良好形象。積極改進工作作風，以務實的精神謀出路、抓經營，促進了集團健康發展。

　　巡視中，幹部羣衆反映的主要問題是：在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，抓黨風廉政建設還沒有形成合力；個別領導幹部廉政意識淡薄；企業財務管理問題突出；紀檢監察工作力量薄弱。在落實中央八項規定精神和作風建設方面，貫徹上級規定存在打折扣的現象；領導幹部工作作風不夠深入；奢侈浪費之風依然存在，集團行政化色彩濃重；思想政治建設亟須加強。在執行黨的政治紀律方面，黨委履行黨風廉政建設主體責任意識弱化；紀委監督職能作用發揮不明顯。在執行民主集中制和選人用人方面，落實“三重一大”制度不夠嚴格；幹部選拔任用不夠規範；幹部交流力度不大。同時，巡視組還收到反映一些領導幹部的問題線索，已按規定轉市紀委及有關部門處理。

　　針對問題，巡視組提出了四點建議。一是集團黨委要認真履行黨風廉政建設主體責任，抓緊研究出臺黨風廉政建設的有效舉措。配強紀檢隊伍，重視發揮紀委監督職能。二是嚴格執行“三重一大”研究決策制度，進一步規範資金使用管理，搞好預算報批審覈，嚴控“三公”經費支出，加大審計力度。三是以轉作風改作風爲重點，建立務實管用、配套銜接的制度體系。四是進一步規範幹部選拔任用的程序標準，拓寬選人用人視野，加大幹部交流力度。

　　建工集團黨委書記表示，市委巡視組的反饋意見，對集團領導班子和近年來的工作給予了充分肯定，並指出了存在的突出問題，提出了整改意見，符合集團實際，十分中肯，切中要害。下一步，我們要在思想上深刻反思，行動上雷厲風行，立行立改，一抓到底，確保將巡視整改意見落到實處。

　　市委巡視工作辦公室負責人及巡視組其他成員出席反饋會。建工集團領導班子成員出席會議；直屬單位負責人、集團各部門負責同志列席會議。