天津市武清區總工會把職工之家建設作為『基層活力年』建設的總抓手，通過『五到位』舉措，實現『五個最大限度』工作目標。

　　武清區總工會在工作中實現規范建家標准到位；走出去開拓學習到位；典型引帶示范到位；走下去督查服務到位；大力度資金扶持到位。按照『會、站、家』一體化思路高標准建家，實行『會、站、家』一站式運轉；按照『一清、雙亮、六有、五健全、五上牆』標准規范職工之家軟硬件建設，特別在硬件設施上，要求鎮街職工之家必須達到『四室、兩站、一陣地』，要求企業職工之家必須達到『三室一陣地』：即單獨工會辦公室、圖書室、活動室，室外活動陣地；按照『組織健全、工作活躍、維權到位、作用明顯、職工信賴』的標准，引導職工之家發揮更大作用，把職工之家打造成聯系職工、凝聚職工、服務職工的『地氣場』。4月初，區總工會在汊沽港鎮召開全區職工之家建設現場推動會議。組織全區鎮街工會乾部、企業代表現場觀摩了汊沽港鎮總工會、大良鎮總工會、天津宇傲淥僑研發公司、信義玻璃集團公司的職工之家建設情況。

　　通過建家，職工有了歸屬感，更加信賴工會，進一步調動了企業建會和職工入會的積極性，目前全區企業基層工會已達到3700家，覆蓋職工15萬餘人；職工最關心的工資、福利待遇、生產環境問題得到有效保障，企業最關注的勞動關系和諧問題得到有效解決，關鍵時刻讓職工和企業感到工會組織頂得上、過得硬、靠得住，全區建會企業工資集體協議簽訂率實現100%全覆蓋，和諧企業創建面達到100%，基層勞動爭議調解成功率達到95%以上；各級工會將十大『金牌職工』、十大『工人先鋒號』、十大『美麗工廠』、十大『節能環保之星』、十大和諧勞動關系示范單位評選、五比一創勞動競賽、勞模創新工作室創建、職工素質提昇工程全部納入職工之家創建內容，極大地調動了職工的積極性和主動性，為服務美麗武清建設提供了動力和智力支持；創造了一批具有影響力的職工服務品牌，行業工資集體協商經驗在全國得到推廣和借鑒，開發區活力工會建設經驗在全市得到推廣，行業技術技能大賽被納入武清區人纔工程。(馬自然)