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天津北方網訊:11月28日,本市召開全市優秀年輕幹部培養選拔工作會議,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,認真落實全國優秀年輕幹部培養選拔工作座談會精神,按照市委和市委書記孫春蘭的要求,對當前和今後一個時期優秀年輕幹部培養選拔工作作出部署。市委常委、市委組織部部長尹德明出席會議並講話。
尹德明指出,全市各級黨委和組織部門要創新發現識別機制,通過開展經常性的年輕幹部隊伍建設專項調研、打通各方面優秀年輕人才進入黨政機關的通道、加強源頭建設等途徑,積極拓寬發現識別優秀年輕幹部的視野和渠道。要健全組織培養機制,突出理想信念和道德品行教育、培養過硬作風、實踐鍛鍊、交流培養,全面提高年輕幹部隊伍的整體素質。要改進選拔使用機制,緊緊圍繞天津改革發展需要,嚴格落實好乾部標準和“三嚴三實”要求,建立健全常態化選拔工作機制,樹立注重基層、注重實踐的選人用人導向,堅決防止和糾正選人用人不正之風,真正把那些想幹事、能幹事、幹成事、不出事的優秀年輕幹部及時發現出來、合理使用起來。要完善管理監督機制,堅持真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴,強化抓早抓小抓預防的措施,引導年輕幹部懂規矩、守紀律、明底線、知敬畏。要堅持和健全分級負責的組織領導工作機制,加強督促檢查和專項考覈,推動優秀年輕幹部培養選拔工作不斷取得新進展、新突破。