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天津北方網訊:就業求職季,天津大學太雷班2組的同學通過新媒體平臺開展了一項名爲“你離父母有多遠”問卷調研活動。經過近一個月對1575人的調查顯示:女生擇業更傾向於距離父母近的區域,和父母的關係也更爲親暱,驗證了人們“女兒是爸爸媽媽的小棉襖”的印象。
參與本次調研的女生和男生分別是52.53%和47.47%,比例基本均衡。但調查顯示,男生和女生在擇業考慮父母因素和平時與父母聯繫方面都呈現出較大差異。
在選擇影響就業地點因素方面,77.05%的男生選擇了自己,而75.56%的女生則選擇了父母。本科生、研究生、博士生,年級不同,在擇業地點選擇上也會各有側重:大一到大三的同學在未來就業過程中更看中父母地點和發展機會因素;而大四畢業生在就業過程中更看中發展機會、父母地點以及男女朋友因素;研究生、博士生在就業過程中更看中發展機會、父母地點以及工作生活壓力因素。
在能接受的就業地距父母距離方面,大一到大三的同學選擇同一省份的比例較大,大四畢業生選擇不同省份的較多,研究生與博士生選擇“任何地點、父母在我心中”比例較大。
男生、女生以及不同年級的學生在對待擇業地點上選擇的差異,也同樣反映在他們和父母的關係類型上。在同父母關係這項的調查中,本科同學“熱情似火每天麼麼噠型”的比例比較高,而研究生、博士生選擇“不溫不火型”的比例稍高。而在每週和父母通話的次數方面,“每週至少一次”都是被選擇最多的選項,但次多的選項顯示了男生和女生的差別:女生是“每天至少一次”,男生是“每兩週至少一次”,但有一定數量的男生選擇了“按月打電話”,甚至有個別男生選擇了“很少聯繫”。
走訪調研中,老師們建議,和父母的距離遠近其實沒有對與錯,關鍵在於我們兒女怎麼去做,希望大家與父母更多的是心靈上的距離更近一點,無論自己幹什麼,心裏多惦念着父母,找時間多陪陪父母。
在調研的同時,大學生們還圍繞感恩父母展開了《我發了芽,你白了發》系列宣傳活動,呼籲同學們用更多時間陪伴父母家人。