近日，天津英利集團舉辦了第一屆技術創新博覽會，博覽會以『創想無限，綠動未來』為主題，展出了45項員工親手制作的展品，員工的想象力、創造力使參觀人員嘖嘖稱贊。該展覽只是濱海高新區以職工勞動競賽推動創新工作成果的冰山一角，隨著職工纔能不斷挖掘，科技創新已成為助推企業發展的引擎。

　　濱海高新區是天津市自主創新的高地和科技領航區。自被濱海新區競賽組委會設立為『科技創新領域勞動競賽示范區』以來，高新區工會明確『建功濱海創高端，科技領航促發展』的職工勞動競賽主題，將競賽與科技企業的經營發展高度融合，無縫對接，提煉競賽創新發展成果，探索競賽規律特點，總結競賽典型經驗，先後湧現出天地偉業、賽象科技、力神電池等一大批在全市有影響力的小巨人企業，為濱海新區建設注入了新的生機與活力。

　　為了助推科技『小巨人』成長，高新區工會依托勞動競賽，推出示范企業『一帶一』、聯合會『一帶一』、先進模范『一帶一』，打造一加一大於二的創新環境。區工會每年分別在不同類型、不同規模的企業中篩選出20家有一定競賽經驗的示范企業以『一帶一』的方式與競賽基礎較薄弱企業簽訂《勞動競賽互促協議書》，通過集中培訓、專題調研、現場觀摩、成果展示，充分發揮示范企業的引領帶頭作用，在企業間架起了相互交流、資源共享的橋梁。為了發揮聯合會『一帶一』的帶動作用，區工會指導聯合會根據企業生產性質劃分賽區，制定不同方案，在企業間、賽區間創造互比互賽、互學互進的良好氛圍，結對共進。在企業內部，先進模范『一帶一』作用得到了充分體現，班組互比、師徒互促，湧現出一大批『班組帶班組』、『師傅帶徒弟』的優秀典型。

　　勞模創新工作室是創建新示范點的一項重要內容，濱海高新區工會不僅將勞模先進性與企業創新相結合，並從工會經費上給予大力支持，鼓勵他們科技創新、管理創新、服務創新和機制創新，為區域發展提供源源不斷的能量。截至目前，已命名戴林、劉雁飛等一大批『勞模和高技能人纔創新工作室』，涉及制造、規劃設計、科研教育等多個領域，為勞模和職工群眾搭建了銳意創新的展示平臺。今年上半年，全區共申請專利2000餘項，軟件著作權申請300餘項，為美麗天津建設提供了強大的技術支橕。(王曉君)