由於上週末的鬥毆事件，WCBA(中國女子籃球聯賽)四川隊與浙江隊共23人被停賽。除去停賽球員，四川隊剩下的球員不足5人，12月18日兩隊之間的比賽該如何打，一度成了難題。18日下午，中國籃協的一紙通知給出了答案。通知就兩隊停賽球員的停賽次序做出安排，其中停賽一輪的球員被分批輪流停賽。如此一來，四川隊和浙江隊的比賽終於可以如期進行了。

　　對於分批停賽，中國籃協表示是“爲有利於WCBA聯賽整體競賽計劃的實施，維護觀衆和有關各方的權益”，“借鑑國際職業聯賽的有關辦法”做出的決定；而不少網友卻不“買賬”，“吐槽”這種停賽方式非常“奇葩”。

　　分析起來，籃協此次決策其實頗具挑戰。一方面，WCBA近期負面新聞纏身，原本“默默無聞”的WCBA因女裁判彭玲被襲、黑龍江隊罷賽、川浙兩隊球員鬥毆等新聞頻頻進入“搶頭條”的節奏，如何在這個節骨眼上不給坐在火山口的WCBA火上澆油是籃協必須要考慮的問題；另一方面，球員停賽人數之多導致球隊上場人數湊不夠，這在中國籃球職業聯賽史上極爲罕見的，籃協處罰時幾乎沒有現成的經驗可以借鑑，如何決策需要智慧和高度。

　　客觀地講，分批停賽的決定還是有其積極作用的，至少保證了四川隊和浙江隊比賽的順利進行，一定程度上維護了聯賽的運轉和觀衆的利益。但同時，分批停賽的決定似乎也在傷害着聯賽的公平。按照慣例，停賽都是在處罰決定出臺後開始執行；此次打破慣例，使得四川隊和浙江隊因此受益，倘若以後再有球員被停賽一場，其所在球隊是否也可申請選擇停賽場次？

　　如何解決這個問題，需要籃協做好後續工作。四川、浙江兩支球隊因停賽球員過多而無法湊足上場球員的事件頗爲罕見，籃協的處理決定具有標杆意義。對於此次打破慣例的決定，籃協至少應該解釋分批停賽的依據和適應範圍等，並將決策理念形成制度落實下來，爲以後的類似情況提供決策依據。

　　當然，除了推進制度建設，相關方面需要做的後續工作還有許多。籃協層面，需要加強對裁判的培養和對比賽的管理等。而俱樂部和球員，則需要深刻反省和加強球員職業素養和體育道德等方面的建設；因爲球場出現羣毆情況，不僅是對WCBA形象的損害，更可能傷及WCBA的根基。只要相關方面齊心協力把這些工作做好，做到“吃一塹，長一智”，那麼WCBA成長路上的這一跤就沒有白摔。