|
||||
日前,天津市河東區勞動人事爭議調解中心掛牌成立,主要職責是受理調處轄區內勞動人事爭議,推進企事業單位調解組織建設,進行廣泛的調解仲裁法律政策宣傳和爭議預防工作。
近年來,隨著河東區經濟建設的不斷發展,轄區企業和就業人員不斷增加,職工維權意識不斷增強,勞動糾紛和人事爭議也呈快速增長態勢。有關負責人表示,河東區成立勞動人事爭議調解中心,旨在從源頭妥善處理解決爭議,依法維護勞動者和用人單位合法權益,促進勞動人事關系和諧穩定,其具體工作內容則依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》。
河東區始終堅持『預防為主、基層為主、調解為主』的工作方針,前移勞動人事爭議防線。目前,12個街道勞動保障服務中心已建立了勞動人事爭議調解分中心,基層勞動人事爭議調解窗口面向社會開門服務,形成了便捷及時、超前預防、靠前處置的化解勞動人事爭議基層服務平臺。(記者安元通訊員馬燦)