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天津北方網訊:今年以來,河西區各街道總工會按照“抓基礎、建精品、創特色”的要求,結合各自轄區企業職工構成的不同特點,以“一街一特色、一會一精品”爲目標,着力打造街道工會工作亮點。各街總工會開展了一系列特色品牌活動。
●天塔街總工會發動駐街餐飲企業在富祥酒樓舉辦廚王爭霸賽總決賽。除轄區餐飲企業外,各社區工會聯合會、所轄企業聯邦衆誠裝飾設計公司、正德商業房地產管理公司的職工都積極參與。大家烹製的“荷塘月色”、“鄰里大和諧”、“富貴花開”等精緻菜餚獲得了專業評委和居民羣衆的好評。環湖東里工會聯合會的職工代表奪得了本次比賽“廚王霸主”的稱號。
●東海街總工會全面推進企業職工素質提升工程,先後爲轄區企業職工舉辦近30場專業知識及職場規劃等主題講座,涉及人數400餘人。他們還出資爲企業及社區工會購買各類圖書百餘冊,建立職工圖書閱覽角,豐富員工精神文化生活。在企業中營造講學習、重創新、競建功的良好社會氛圍。
●馬場街總工會以社工節爲契機,舉辦“社工論壇”邀請專家學者就社區建設、社工隊伍建設進行交流研討;“社區工作案例展示”通過情景劇的方式記錄了社工們在崗位上履職盡責的日常;“社工才藝展示”包含詩朗誦、情景劇、合唱、舞蹈等演出,展示了社工們昂揚向上的精神風貌。街總工會還開通了服務企業快車,定期組織醫療、法律、勞服等部門開展志願服務活動,開展科普宣傳、入企業解決問題,公開服務熱線,提供現場醫療、法律諮詢服務,使企業職工不出社區就能享受到方便快捷的服務。
●桃園街總工會召開了“服務企業、助推發展”座談會,邀請了地區20餘家不同行業的重點非公企業參加。各非公企業介紹了自身工會組織建設情況,街總工會介紹了對非公企業提供服務的具體舉措,並聽取了非公企業在企業發展、企業文化、企業活力等方面的希望與要求,爲桃園地區街辦事處和企業間的互動配合、和諧發展、雙向共贏起到了推進作用。
●梅江街總工會改善地區職工活動的環境,適應地區企業職工需求。職工書屋同時開放電子書吧,各類圖書雜誌共計1500餘冊。特別是職工之家於今年5月迎來外籍會員到陽光職工之家參觀,使外籍職工在工作之餘有機會結識更多的朋友,有了新的溝通平臺。該街總工會連續三年開展“企業大走訪三進三聽活動”,即“進企業、進車間、進班組”,“聽民意、聽需求、聽困難”,爲企業提供了一個交流、借鑑、提高的平臺。
●柳林街總工會積極做好就業再就業工作,促進工會再就業服務聯社發展,爲轄區企業長湖路大潤發超市申報了61名職工每人1200元共計73200元再就業幫扶資金,推進了轄區就業再就業工作進展。
●下瓦房街總工會創新工作新思路,設計製作了“凝聚職工力量、共建美麗下瓦房”工會服務手冊,經過了5個版本的改進,終於定稿,編輯成了一本集展現街域風貌、展示工會作用的手冊。街總工會統一製作了5000冊,並於職代會期間及職代會之後,由社區工會聯合會統一分發到各個企業,得到了企業和職工的好評。