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天津北方網訊:和平區人力資源和社會保障局以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機,圍繞全區重點工作,堅持把保增長、保民生、保穩定緊密結合,提前超額完成年度工作目標任務。截至目前,全區新增就業崗位51810個,完成全年計劃(4萬個)的129.5%;單位從業比重在90%以上;城鎮登記失業率控制在3%,全區就業質量和穩定性顯著提高。
該局認真貫徹落實企業吸納、勞動自謀職業、自主創業稅費減免政策;積極幫助創業載體兌現政策補貼;建立援企穩崗的長效機制,對因產業結構調整等原因,生產經營遇到暫時困難,通過調整工時、輪崗培訓等辦法不裁員的,用足用好保險和崗位補貼等優惠政策,鼓勵企業吸納並與職工建立長期穩定的勞動關係。全年兌現補貼390萬元,穩定就業崗位300餘個。
該局通過圍繞新興產業發展,調整工作思路,開發新的就業崗位,大力開展新領域的職業技能培訓,儲備人力資源,緊盯恆隆廣場、金融城、民園體育場、五大院等大項目,主動上門服務,掌握用工需求,提供政策支持,完善服務措施,儲備人力資源,增加就業崗位。爲解決小額擔保貸款中反映突出的門檻高、手續雜、部門多等難題,創新思維,大膽嘗試,提高貸款額度,擴大貸款規模,形成了具有和平特色的融資模式和管理體制。同時,大力推行企業實訓,全面鋪開創業能力測評,積極爲有創業意向的各類人員提供支持和服務。全年共組織創業培訓19個班次、632人。累計貸出資金1513多萬元,幫助98人創業,帶動千餘人就業。
“崗位拓展”“創業引領”和“就業服務與援助”,是今年該局面向困難家庭大學畢業生實施的三項計劃。全區已建成青年就業見習基地54個,累計吸納見習學員2904名;開設高校畢業生專門服務窗口,以困難家庭大學生爲重點,通過崗位推薦、公益崗安置等綜合幫扶措施,實行“政府買崗位”,區財政補貼1千多萬元,招錄158名公安輔警,兜底安置困難家庭畢業生;深入開展“結對幫扶”行動,全局所有幹部“一對一”承包社區,幫扶困難羣體就業1722人,安置率98.9%,零就業家庭保持動態安置爲零。
與此同時,該局以緊缺職業和重大項目急需的高技能人才培訓爲重點,從整體上提高全區培訓層次,共舉辦各類人員培訓68個班次、10個專業,共培訓人員5080人,完成全年目標的101.6%。全年舉辦公益性招聘會21場,累計2萬人次進場,招聘成功率達21%。