|
||||
日前,天津市人力社保局出臺《職工因病或非因工傷殘喪失勞動能力程度鑒定管理辦法》,對全市職工病退鑒定工作作出進一步規范,自2015年1月1日起實施。天津市行政區域內參加城鎮企業職工基本養老保險的各類用人單位職工、無僱工的個體工商戶以及靈活就業人員申請病退鑒定均按該辦法執行。
此次出臺的管理辦法突出了病退鑒定三個方面的特點:一是三級審核、全程公開。二是專家鑒定,科學公正。三是強化監督,嚴格管理。病退鑒定場地須相對固定,鑒定現場實施封閉式管理並實時監控,工作人員、鑒定專家與申請人有利害關系的應當回避。申請人提供虛假病史資料、無故不參加勞鑒辦統一安排的醫學檢查和鑒定、有無理取鬧及威脅鑒定專家和工作人員等情形的,勞鑒辦有權終止或取消鑒定。(記者郭曉瑩通訊員王慧敏)