天津北方網訊：過去的一年，國網天津市東麗供電公司在黨團員創新創效工作上下足了功夫，東麗公司團委大力開展青年創新創效活動，廣泛發動青年，爲青年搭建平臺，不斷完善機制，凝聚青年、引領青年，推動企業創新工作開展，助力青年職業生涯發展，豐富共青團工作內涵，努力提升青年創新能力，助力企業、青年、團組織的共同成長。圍繞“一主線、雙路徑、三層級”的創新體系建設思路，結合一體化創新協同推進機制、滾動立項機制具體展開。

　　去年，東麗公司在生產和服務兩個路徑均取得了很好的成效，提升力自身的硬實力和軟實力。

　　東麗公司對生產各流程環節進行全面梳理，明確權責，發現問題並且予以解決。同時，鼓勵基層各班組對創新工作暢所欲言，互相學習借鑑，出現了變電運維二班、配電搶修班等優秀創新班組。2014年創新項目立項數、取得專利數，與去年相比均翻了三番。這些成果分佈於生產流程的許多環節，優化了生產流程，提升了東麗公司的硬實力。

　　在服務及管理創新方面，東麗公司依照居民小區分佈特點，將其劃分爲服務片區，在此基礎之上華明、東麗湖、空港志願服務站揭牌成立。在優質服務示範崗和優質服務之星的模範作用之下，大大提升了各片區的服務和管理能力，並且在提升服務質量的同時也帶來了業績等方面的擴大，2014年，在志願服務站的作用下東麗公司成功舉行戶外宣傳30次，發放宣傳材料2000餘份，現場受理諮詢59項，售電112筆。