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東方網記者解敏1月14日報道:還有1個多月將迎來羊年春節,2周後家政阿姨們將開始陸續踏上返鄉之路。上海的家政市場又將如期出現“保姆荒”,由於今年春節時間比往年更長,人手緊缺的現象或將更加明顯。
行業全年大數據:上海月嫂薪酬破萬老人看護缺口明顯
全國最大的家政服務預訂平臺“雲家政”今日發佈一線城市家政行業全年大數據顯示,上海月嫂“成交均價”從1月的8322元上升至12月的10532元(含中介費),漲幅達27%,其次爲深圳,漲幅爲9%。上海月嫂成交價格的上漲也代表着從業人員的整體水平上升。此外,上海育兒嫂的全年平均價格在4500-5000元之間,全年有10%左右的漲幅。住家保姆的全年平均價格則在3500-4000元之間。
在所有家政類型中,老人看護的全年平均價格達3730元,上海是全國所有一線城市中最貴的。但對比其他工種,老人看護成交價格均低於“阿姨”的期望工資。數據顯示,在80%的家政公司中,願意從事老人看護的阿姨佔總數的15%以下,且普遍年齡較大學歷偏低。苦、髒、累的工作性質使“老人看護”成爲名副其實最“吃力不討好”的工種,很難吸引更多專業人員投入,護理水平也難以提高。就算給了錢,大多數人也不願意幹。看護缺口明顯已經成爲制約養老事業發展的軟肋。如果不能不斷擴大護理隊伍,越來越多的老人將會陷入無人看護的境地。
1月下旬迎來返鄉潮阿姨走了我們怎麼辦
雲家政平臺通過對35萬從業人員的流動軌跡調查,今年大規模返鄉潮將出現在1月下旬和2月上旬。離滬的阿姨中,數量最多的是安徽阿姨,佔總離開數的17.26%,其次是江蘇阿姨,佔11.32%。而春節期間留在上海過年的阿姨大約只剩20%,以住家保姆爲主,而她們中間,僅有2%左右的人願意臨時去“轉行”做鐘點工。過年爲大的傳統思想下,上海近幾年的春節“保姆荒”將很難緩解。留在上海的阿姨數量很少,有不少市民現在就已經開始提前預訂“臨時阿姨”了。
業內預計,春節期間上海臨時保潔工資預計將漲至40-45元/小時(平時30元/小時),長期鐘點工則普漲至30-35元/小時(平時20-25元/小時),最高可能會漲至50-60元/小時。其他長期工種工資,有92.8%的家政公司表示漲幅不超過50%,也有4.8%的家政公司表示會漲100%。
80後育兒阿姨:錢再多還是要回家
家在連雲港的“徐阿姨”今年剛剛30出頭,但在上海做育兒保姆已有好幾個年頭。家政公司的負責人向記者介紹,徐阿姨在連雲港老家有兩房兩車,是個不差錢的“白富美”,選擇在上海做保姆只是因爲喜歡孩子。她說,和孩子相處是最單純的,沒有紛爭。爲了能更好地勝任育兒保姆的工作,徐阿姨不但考出了育嬰師資格證,還介紹自己的小姐妹一起來滬從事家政工作。說到過年,徐阿姨表示,由於自己的工作需要常年“駐紮”在僱主家,到了春節,無論如何也必須回去與家人團聚。
“替工”通道將助力解決春節“保姆荒”
面對不可調和的“保姆荒”除了僱傭雙方自行協調,上海家政行業也積極探索各種新方式。2014年春節,雲家政通過大數據在上海推出替工活動,共整合1000名替工供用戶選擇。1個月內,共接到1456個用戶需求,並實際幫助967個家庭解決保姆荒問題。2015年隨着阿姨逐漸返鄉,雲家政將共提供近7000個替工阿姨。自1月7日推出替工通道,共接到上海本地需求455個,實際解決357個,成交率爲78%,目前暫未出現缺口。預計1月下旬開始,將出現普遍缺口,尤其是老人看護。