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爲進一步規範港區登輪秩序,營造安全、便捷的口岸通關環境,東港邊檢站科學謀劃,周密部署,穩步推進,於近期對2015年度轄區長期登輪人員進行了培訓考覈,爲期一週。
該站黨委高度重視此次培訓考覈工作,認真研究制定培訓考覈方案,並對培訓考覈工作的組織領導、考務安排、服務保障等工作進行了全面部署。爲保證培訓考覈工作順利開展,該站從一線執勤民警中嚴格選拔兼職教員,並克服警力緊張的困難,對兼職教員開展集中培訓和試講,使兼職教員的整體業務素質和授課水平有了顯著提升。爲進一步做好考務安排工作,該站積極聯繫轄區企業和勞務公司,統一培訓場地標準,確定參訓人員數量,統籌培訓場次安排,並提前開展資格審驗工作,爲順利開展培訓考覈奠定了堅實基礎。
培訓中,該站兼職教員緊密結合口岸管理工作實際,向參訓人員深入講解了邊檢機關的概況和職責、港區信譽管理辦法以及三方共管機制中各方的職責和義務,重點介紹了登輪管理的法律依據以及海港常見違法行爲的認定和處理辦法,並對海港口岸邊檢管理的發展趨勢進行了簡要梳理和展望。通過與參訓人員進行深入互動交流,營造了生動活潑的培訓學習氛圍,激發了參訓人員的學習熱情,提升了培訓考覈實效。
此次培訓考覈爲12家公司2331人開展了29場次集中培訓考覈,圓滿完成了培訓考覈任務。培訓考覈以普及法律知識、築牢思想防線爲重點,通過公司組織、邊檢授課、隨訓隨考的方式,進一步強化培訓實效,使轄區內的長期登輪人員充分了解邊防檢查管理工作,掌握基本的出入境管理法律法規,進一步規範港區登輪秩序,構建和維護良好的口岸通關環境。