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據瑞典媒體3日報道,瑞典西部一家養老院自本週起開始試行每日6小時工作制,這一做法受到員工好評。
這家養老院位於瑞典第二大城市哥德堡,從本週一起開始將員工每日的工作時間從8小時縮減至6小時,並保持原工資水平不變。爲了彌補因縮短工時而出現的值班空缺,養老院又僱傭了14名新員工。
據報道,“6小時工作制”的理念是希望通過縮短工作時間從而減少員工請病假的時間來提高工作效率,並最終實現國家財政的節約。
“6小時制感覺很不錯!”新上崗的員工傑尼·安提拉在接受瑞典電視臺採訪時說。她說,新工作制有助於同事縮減病假,“同時可以拿到全薪,這非常棒!這些節省出來的時間可以使個人擁有更多可自由支配的時間,並可以有更多時間陪陪家人”。
另一名員工安-夏洛特·拉爾鬆說:“我認爲(新工作制施行後)員工因有了更多休息時間而精神煥發,同時居住在這裏的老人也可以得到更加優質的護理服務,這是雙贏。”
據報道,這一試行項目將持續至2016年。在此過程中,心理學家們將從護工和老人兩方面全程監控該項目的成效。經過整體評估後,市政府會就是否繼續施行6小時工作制作出決定。
瑞典其他一些地區此前也都試點過短於8小時的工作制,但到目前爲止該理念還沒有被廣泛接受並實施。