踐行崗位責任追逐人生夢想

　　祝揚林，男，34歲，天津國華盤山發電有限責任公司熱工室調節班技術員。

　　2005年7月15日，祝揚林大學畢業後通過招聘到天津國華盤山電廠工作。從那一天起，這位自信、內斂的80後的大學生成了盤山電廠一名普普通通的檢修工人。之所以說普普通通，是因爲在這個小夥子的身上既看不出同齡人的鋒芒畢露，也看不出像許多重點院校畢業生處事時的霸氣側漏。給人更多的是一種超越同齡人的穩重與成熟以及專研技術時的韌勁與靈性。那時候誰也不知道這個名不見經傳的小夥子在職業道路上會走出一條什麼樣的路子來。

　　直到今天，不太熟悉他的人和他交往也會覺得這個小夥子普普通通，猶如鄰家大男孩。但是熟悉他的人都知道這傢伙的不凡：最年輕的熱工程控保護高級技師、神華集團第十屆技能大賽熱工程控保護第一名、神華集團技術能手、中央企業崗位技術能手、中央企業青年崗位技術能手、國華電力青年崗位技術能手、國華盤電技術能手、國華盤電勞動模範等等一系列的頭銜和榮譽。用他身邊的師傅們的話說就是——這孩子用10年的時間完成了很多人工作年限內不懈追求也可能不能完成的目標。

　　當有人問起其成功的關鍵的時候，祝揚林把取得這些成績的因素歸納爲三點。

　　一是以崗位需求爲契機，自我加壓，刻苦專研

　　在剛參加工作時，祝揚林和很多的年輕的大學生一樣——屬於初出茅廬，具備較深理論水平，但是實際技能操作能力和事故處理能力很弱的羣體。那個時候公司爲了讓這些新進的大學生快速成長起來，爲他們制定了全面的培訓計劃，爲他們分配專門的培訓師父，簽訂了師徒合同，分階段定期考試以檢驗培訓成果，每一個階段均合格則可提前定崗。

　　爲了早日定崗，他跑現場、查資料，勤學好問。抓住每一次跟班組師傅處理故障的機會了解設備性能、原理；追問和記錄處理方法、學習工藝標準；搶着幹——不斷提高技能操作水平。還記得那時候他爲了學好DCS數據庫組態的知識，每天陪師父加班修改數據庫。那時師父在操作，他就在一邊把每一個步驟做了詳細的記錄，並着重標記下自己疑惑的地方，一等師父停下來就向師父請教。然後一有空他就去仿真機按照師父交給的步驟一遍遍的練習，直到完全掌握和理解。

　　正是這股子自我加壓、刻苦專研的勁頭，讓他在分配到部門不到半年就具備了獨立值班的能力，成了一名合格的檢修工。

　　二是興趣爲導向，自我提高，勤學不輟

　　定崗後的祝揚林的學習勁頭沒有鬆懈下來。相反，經過一段時間的學習，他發現自己雖然掌握了基本的儀表檢修技能、缺陷處理能力，但是系統分析能力還較弱，數據庫組態、邏輯組態等DCS方面的尚技能一知半解。而自己的興趣點——大學時擅長的控制系統設計根本沒有發揮出來。於是他又開始着手研究發電廠相關的控制系統，有機會就向相關的班組的技術人員學習、求證。像海綿一樣吸收所有熱工自動、保護和儀表方面的知識。

　　2007年，公司準備進行DEH改造，車間爲了鍛鍊新人，提升新進大學生的技術水平，把他安排到DEH改造項目中來。他爭取到了去北京日立參加系統組態與調試的機會。通過學習、組態和調試，充分掌握了H-5000M系統邏輯組態、數據庫組態的基本方法，掌握了系統的網絡結構和控制流程。從而徹底弄明白了數據庫與邏輯之間的關係，突破了數據庫組態時只知其然，不知其所以然的困局。從此真正掌握了日立H-5000M數據庫的重點技術。這次絕佳的機會，造就了他的技術水平的第一次質的飛躍。

　　正是在這種興趣爲導向，自我提高，勤學不輟的學習模式下，他拓展了知識面，夯實了專業基礎，得到了身邊同事和領導的認可。

　　三是堅持職業化，沉靜心靈，淬鍊昇華

　　經過不斷的學習與提高，祝揚林的技能水平突飛猛進。當初那個初出茅廬的毛頭小子已經成長爲國華盤電的技術中堅力量，具備了更高崗位的任職能力。這個時候恰逢第一個合同期滿。身邊的小夥伴們有的爲了更快的發展選擇了離職；有的在職業生涯上有了小小的進步。而當大家正爲了是否換公司而糾結，正爲了職業生涯原地踏步而苦悶的時候，他卻毫無猶豫的選擇了續簽合同，繼續在檢修工的崗位上堅守。因爲在他的內心已經有了成熟的思考——人的價值不是追求錢的方向，而是要追求自己心的方向——這就是堅持職業化——盤電培養了我，我爲盤電做貢獻。因爲在這個繁複的社會‘孰能濁以靜之徐清’，誰能沉靜下心靈，苦修內功，則誰就能最終走在前列。

　　沉靜下來的祝揚林波瀾不驚，心無旁騖，一心撲到工作中，參與了公司的脫硫系統改造、空預改造、密封風機改造等一系列的改造項目中，充分發揮自己的聰明才智，不斷刻苦專研，爲各改造項目獻計獻策。設計、組態和調試完成脫硫系統工藝水控制系統；設計、組態和調試完成密封風機控制系統；組織完成空預器改造熱控部分的施工。將自己多年所學真正運用到了實際生產工作中，實現了理論與實際的融合。他不停的學習新技術、掌握新技能、積累新知識，2008和2009連續兩年獲得了天津國華盤山發電有限責任公司崗位技術能手的稱號。

　　2010年對祝揚林來說更是成果豐碩的一年，這一年在神華集團舉行的第十屆技能大賽上，他一鳴驚人，一舉奪冠。成爲國華盤山電廠在集團技能比賽中榮獲熱工程控保護第一名的第一人，成爲了盤電最年輕的集團技術能手、中央企業技術能手、中央企業請你昂崗位技術能手……書寫了盤山電廠在集團技能競賽中的熱工專業的歷史。面對取得的成績，他很坦然。大賽宣傳部的同志採訪他的時候，他謙虛而不失自信的說：能獲得這樣的好成績，既是偶然也是必然。偶然的是面對各路好手，稍有差池就會有不同的結局；必然的是隻有經過必要的技術淬鍊昇華，才能在強手如林的比賽中脫穎而出。

　　是偶然，更是必然。這個必然性就是祝揚林所代表的年輕一代員工在平凡的崗位上耐住了寂寞，堅持了夢想與追求，不斷的刻苦專研，不斷的追逐夢想並最終實現自我價值的必然結果。

　　如今，祝揚林林又創造了一個又一個的歷史：盤電最年輕的熱工程控保護高級技師、最年輕的勞動模範、直接從班組技術人員晉升部門專工第一人……

　　回望祝揚林的成功經歷，他的成功離不開對崗位責任的踐行和對人生夢想的追逐。無論是在普通的檢修工崗位，還是班組技術員崗位，以及現在的部門專業工程師崗位，他都牢記自己的崗位職責，每時每刻的反躬自省，不斷的提升自己的崗位履職能力。同時把自己的發展和公司的發展統籌協調起來，緊跟國華電力“高舉一面旗幟、做到兩個務必、堅持三個追求、擔當四個責任”的企業使命和“建設高效清潔、生態文明的環保領先企業”的發展願景。堅持理想和信念，努力爲建設“美麗國華”，爲實現“美麗中國”添磚加瓦、作出貢獻。

　　乘風破浪會有時，直掛雲霄濟滄海！作爲負責任的企業——國華電力“高效清潔近零排放工程”和“高品質綠色發電計劃”正如火如荼的開展，這些項目的實施將爲我國經濟社會發展提供綠色、可靠的能源保障。而這些項目的開展離不開高素質的人才隊伍。恰逢其時的祝揚林一定能在天津國華盤山的這個大舞臺上扮演好自己的角色，大展拳腳。爲京津冀的美好藍天、爲天津市的又快又好的發展、爲中國夢、天津夢貢獻自己的力量！